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3500 € brut pour du C# à Paris c'est effectivement la moyenne. Je confirme. Le salaire le plus souvent proposé est 45000 brut annuel, soit 3750 brut mensuel.

Les artisans sont plus respectés, si un client leur demande des délais farfelus, ils l'envoient balader, c'est pas les clients qui manquent. La plupart des développeurs bouffent des couleuvres...

Un plombier indépendant gagne certainement plus qu'un développeur PHP salarié en SSII pour le même nombre d'années d'expérience.

7 ans d'expérience .NET en IDF : la programmation / conception en elle-même me plaît; mais le métier en lui même n'est pas interessant et les conditions de travail se sont dérgadées depuis 2008...

Informaticien et en particulier développeur c'est: faire un travail complexe, mal payé en rapport à sa valeur ajoutée, demandant de gros horaires (surtout en phase de mise en production), avec peu de...

Un tiens vaut deux tu l'auras et s'il y a un differentiel de salaire énorme pour le même type de poste, ce n'est pas bon signe concernant la société A. C'est soit un gros manque de moyens soit un...

C'est parce que le marché est saturé qu'on exige bac+5 pour faire du .NET. Les RH des sociétés croulent sous les candidatures, alors il faut bien qu'elles filtrent, alors en bon français ils...

Investir dans l'immobilier en France est un bon choix, investir en bourse est très déconseillé, non pas à cause du risque mais à cause de la fiscalité (faites votre recherche sur google). Par contre...

Vu que tu as assez de cash pour acheter quelques apparts et les louer, pourquoi donc chercher du travail en tant que développeur? Tu pourrais vivre de tes rentes et développer des logiciels / sites...

Vous vous trompez si vous pensez que les petites SSII peuvent se permettre de dire non à leurs clients et sortir l'ingénieur de mission et le mettre en intercontrat, surtout en cette période.

Bien sûr, c'est cela, les entreprises ne donnent jamais d'actions à leurs salariés (surtout les grosses), les primes liés aux chiffres d'affaires c'est que du pipeau dans les PME et la participation...

J'ai fait des petites et des grosses SSII.
Le différenciateur c'est plutôt mode régie/forfait, d'après ce que j'ai compris vous faites de la régie (vous louez des ingénieurs à des clients). En mode...

Pas bien compris en quoi le business model de de delphi staff est différent des autres SSII, sachant que toutes les SSII ne sont pas dirigées par des ex ESC, beaucoup sont dirigées par des ex...

Les moins de 45 ans auront du mal a bénéficier des côtisations retraite (la structure des ages sera telle dans 30 ans que le système par répartition déjà agonisant aura disparu depuis belle lurette)...

En ce moment le marché de travail est tendu, lorsque la conjoncture changera, tu aura tes chances, donc ne baisse pas les bras. C'est la bonne période pour faire une formation le temps que la tempête...

Pas d'accord, les personnes compétentes il y'en a. Ce qui manque c'est des personnes compétentes acceptant de travailler contre des salaires trop bas. Le jeunisme des SSII s'explique par...

Parfaitement d'accord. Les SSII font du lobbying pour l'ouverture des frontières pour les informaticiens étrangers pour augmenter l'offre et stabiliser les salaires.
Du coup à la moindre crise c'est...

Je suis d'accord qu'il y a beaucoup d'incompétants au chômage mais je rajoute qu'il y a pas mal d'informaticiens compétents qui sont au chômage car ils n'acceptent pas les tarifs/salaires proposés,...

Je ne dis pas que ceux qui ne sont pas passionnés sont mauvais. Je dis que TOUTE CHOSE EGALE PAR AILLEURS on a plus de chance de trouver un bon développeur qui est passionné par le code que le...

Bien sûr qu'on a toujours besoin de plus de développeurs que de CP, je ne vois pas où tu veux en venir?

Donc pour filtrer les bons des mauvais:
1- Selectionner les CV les plus pertinents aux poste: se focaliser sur l'expérience plutôt que les diplômes. J'ai déjà vu des développeurs avec une licence...

Zuckerberg a déjà créé des logiciels de reconnaissance des goûts musicaux et l'a publié en open source alors qu'il n'avait pas 16 ans. Anders est un génie que tu pourra googler, Bill Gates est plus...

Les non passionnés n'aiment pas coder, ils font le travail pour des raisons alimentaires, il n'ont pas de plaisir à résouudre les problèmes et donnent le moins possible.

Dire que les codeurs qui aiment coder n'ont pas, toute chose égale par ailleurs plus de chance d'être de bon codeurs est si ce n'est pas de la mauvaise foi de la débilité la plus profonde.

Mauvaise foi quand tu nous tiens...
J'ai dit qu'une personne passionnée par la technique, choisira de devenir expert technique plutôt que CP pondant de l'excel/word à longeur de journée.
Un bon...