[sabion]

Bonjour,
J'espère que quelqu'un pourra m'éclairer. Je suis en cdi sous la convention syntec. Depuis mars 2007 jusqu'au 31 juin 2007 j'étais à mi temps parental suite congé mat. La société m'a imposé un planning avec mi temps de 17h30 (sur une base de 35 h en temps complet). Sur mon mi temps j'ai du solder mes CP sur Mai, j'ai donc posé 6 jours mais l'entreprise m'a fait posé ces CP sur la semaine et non pas sur les jours de travail. Lorsque j'ai reçu ma fiche de salaire je fus étonné que mon salaire était toujours basé sur mon 17h30 alors que j'ai posé des cp mais également que les jours fériés n'avait pas été pris en compte. ma question est la suivante : ai je droit à la rémunération des jours fériés et ai je droit à un maintien de salaire sur les cp posé (donc plus d'heures sur mon mi temps). J'espère avoir été clair. merci pour vos réponses