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Envoyé par Graffito
OUI, aucun problème si la rupture est à l'initiative de l'employeur (qui devra donc engager une procédure de licenciement).
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Ce n'est pas aussi simple que ca a cause de la demission precedente, l'assedic prenant en compte le dernier emploi et l'avant dernier dans le cas d'un licenciement avant les 91 jours.
Pour que la demission precedente soit considere comme legitime par l'assurance chomage il faut
* avoir demissioner pour ce nouvel emploi (ou au moins de pas s'etre inscrit a l'Assedic entre les deux emplois)
* avoir travailler 3 ans ou plus sans interruption
Pour plus d'information :
UNIjuridis - La demission