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Envoyé par Sphax
Euuh nebule, j'espere bien que ce n'est pas vrai. A mon avis dans ce cas le 13ieme mois est versé au prorata du temps passé dans la boite (si tu as fait 3 mois, tu touches 3 / 12 de ton salaire) , aprés tout ça fait parti du salaire, ce n'est pas une prime c'est un du.
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Ca dépend de la convention et des accords internes. Certaines boites, notament dans le monde de l'informatique, ne versent le 13em mois que si le salarié est présent le 31 décembre.
Généralement le 13em mois est en cas d'entrée et de départ est proraté sur le temps de présence.
A choisir, je préfère être payé sur 12 mois.