viré aprés trois jours sans contrat de travail
Bonsoir, voila j'ai travaillé durant 2 mois dans un hotel en tant que veilleur de nuit, les patrons (un couple) n'ont pas voulu me re signer un autre contrat pour une raison qui ne me concerné même pas, bref .
J'ai été recontacté la semaine dernière pour revenir travailler à l'hotel, alors j'ai tout de suite dit oui car il se fait dur de trouver du travail ces temps si !
j'ai donc travaillé la nuit de vendredi samedi et dimanche sans avoir vu les patrons une seul fois ni même avoir signé de contrat, et deux jours aprés je reçois un sms de la patronne disant qu'elle n'était pas satisfaite de mon travail et que donc je ne continuerais plus à travailler pour eux (elle va quand meme me payer ces trois jours) et encore une fois ils se sont bien servi de moi !
ma question est : est-ce que je suis en droit de les emmener aux prud'homme ? et si oui suis-je sur de gagner ?
Merci d'avance pour vos réponse =)