SS2I Fynaxis - Ton univers impitoyable
Bonjour
Septembre 2011 je terminais une mission en BFI. Ma SS2I de trés petite taille n'offrait pas toutes les garanties pour m'accompagner dans un contexte de crise et m'offrir un choix de mission riche et varié.
Je me suis donc mis en veille et plusieurs SS2I m'ont contacté.
2 m'ont faite une offre sur profil et ont retenu mon attention: Novencia et Fynaxis
A l'époque j'étais venu à la pêche à l'information sur ce site pour orienter mon choix et n'y avait rien trouvé de probant.
C'est pourquoi j'aimerais vous raconter mon histoire
Mon choix s'est porté sur Fynaxis
Devant leur empressement et la bonne impression générale( bon accueil, joli locaux, bonne présentation), je démissionne fin Septembre pour les rejoindre début Décembre 2012.
Durant les mois d'Octobre et Novembre 2011 la société fynaxis me propose juste 3 missions, pas toujours adaptée à mon profil. Je joue le jeu. Nous rencontrons 3 clients (Je terminais ma mission dans la société précédente en //). Pour l'une des 3 le contact passe trés bien. Le client hesite longtemps avant de finalement retenir un autre candidat.
Entre temps Novencia m'a relancé à plusieurs reprises en Octobre en me proposant des missions plus adaptées mais m'étant engagé avec Fynaxis je refuse leurs propositions par Déontologie.
Fynaxis (Hervé, norman) m'avait vendu un belle histoire de 3 copains qui crée une boîte humaine!
Début Décembre, je rejoins donc Fynaxis. N'ayant pas trouvé de mission et le marché s'étant durci (plus de missions, budget gelé à la SG leur principal pourvoyeur) je me retrouve donc en intercontrat chez moi.
Au bout de 2 semaines vers le 15 Decembre, le DG me convoque en me disant que la période est difficile. Il me demande de prendre des congés sans solde pour Décembre et qu'en Janvier nous aurons plus d'opportunités. Intérieurement je bouilli, j'ai demissionné d'une société où j'étais en CDI depuis 3 ans pour me retrouver chez moi en congés sans solde. J'ai l'impression d'être de la viande. Je suis traité comme un boulet avec aucun égard à mes années d'expériences et mes compétences.
Je ne montre pas ce que je ressens. Je reste trés courtois pour ne pas leur offrir l'occasion...
J'appelle un ancien collégue qui a rejoint Novencia. Il est en intercontrat depuis 2 mois, vient de les rejoindre sur profil (pour info il trouvera un poste 1 mois plus tard). Ils lui font confiance et lui propose des missions.
début janvier je suis convoqué.
Bien évidemment, on m'annonce que le climat s'est encore durci, que la SG a mis à fin à plusieurs missions fynaxis, qu'ils vont devoir supporter des intercontrats qui sont fynaxis depuis plusieurs années. Que je ne suis là que depuis 1 mois, en période d'essai et plus simple de me bazarder.
Mr Bonnazzi y met bien évidemment les formes. Je le trouve pathétique et inhumain.
Consequences:
J'ai demissionné et comme derriére je n'ai pas travaillé 91 jours, le licenciement n'est pas retenu donc pas de droit aux assedics.
Je retrouverais 2 missions 4 mois plus tard. Je n'ai pas été rémunéré pendant 4 mois. Je suis passé par une phase trés difficile. Et, je peux vous dire que cette société au delà des apparences, et au contraire de société comme Novencia ou autres, ne fait aucun état d'âme.
Ils ont été prêt a me faire demissioner au cas ou il pouvait me placer en sachant pertinement que si ca n'allait pas dans le bon sens, je serais ejecté.
Mon ancien collégue chez Novencia n' pas donné satisfaction dans sa mission, elle s'est terminé début Mars. Ils l'ont tt de même conserver alors qu'il était en période d'essai. début Avril il retrouvait une nouvele mission sur laquelle il s'éclate.
Toutes les annonces publiées par finaxys sont fausses. Pour preuve, ce sont toujours les memes de semaine en semaine. Il en publait au moment où il me bazardait. Toujours interessant pour eux de rencontrer des candidats pour vous choper de l'info.
Embauche sur profil...Ne pas démissionner
Lorsque vous souhaitez changer de SSII, je vous invite à prendre l'une des deux options suivantes (surtout dans le contexte économique actuel...) :
- Vous faire embaucher sur mission...
- Trouver un accord avec votre SSII précédente pour ne pas démissionner afin de pouvoir bénéficier des indemnités Pôle Emploi au cas où vous vous feriez licencier en période d'essai !
Cela fait partie des basiques du consultant en SSII...
Bon courage !