Envoyé par
souviron34
Euh......
On peut pas aimer 2 choses à la fois ???????
Tu as une vision bien française .. Alors que dans le post auquel je répondais tu dénigrais les méthodes françaises et les comparait (négativement) aux méthodes anglosaxones, c'est justement la grande différence : il ne vient à l'idée de pas grand monde dans les pays anglo-saxons de considérer qu'un CP ou AMOA (qui n'existe d'ailleurs pas) ne connaisse/s'intéresse pas à la technique et ne fasse que de l'administration...
Ce qui fait réellement la différence des anglo-saxons, c'est que justement ils n'ont pas de barrière : le statut de cadre n'existe pas, et tout se base sur l'expérience et la motivation..
On peut vouloir être CP, c'est à dire diriger une équipe (si possible vers le succès), comme un défi, surtout si justement on a programmé avant.. Et toujours aimer coder.. Et ensuite retourner coder si tu en sens l'envie.. Mais pour toi, si on est CP on le restera à vie.. Faudrait savoir : si tu ériges les anglo-saxons en modèle, alors il faut suivre leur mentalité...
Tes distinctions et a-priori sont tellement rigides que c'en est ... absurde..