Envoyé par
el_slapper
ça dépend.....
le role d'un fizzbuzz, d'une Fibonacci ou d'une question de ce genre n'est pas de déterminer si la personne connait la fonction(d'ailleurs, idéalement, on modifie un peu l'énonçé standard pour avoir un truc un peu original), mais de voir si elle sait coder un algo quelqconque(parcequ'à un moment ou à un autre, on a toujours besoin d'algorithmiqye).
Donc, mieux vaut une tête bien pleine qu'une tête bien faite?
Je ne sais plus ou j'ai vu un truc que j'expérimenterais bien si j'avais à recruter - et les moyens de le faire : trouver un langage que l'interviewé ne connait pas, puis lui demander une tâche simple dans ce langage(doc disponible, évidemment). Là, je sais que la personne sait s'adapter. Ou pas.