J'ai passé l'entretien RH cette semaine également, donc je peux te dire à peu près ce que tu vas avoir.
Donc normalement, il te demande comment se sont passés les tests et la présentation de l'entreprise, quel test tu as préféré.
Ensuite, il prend ton dossier de candidature et le détail point par point.
Tu dois parler de ta formation, ce que tu as vu, tes expériences professionnelles, ce qu'elles t'ont apportées. Les difficultés que tu as rencontré durant tes expériences.
Après, tu as droit à plein de questions sur tes qualités, tu dois donner un exemple concret en précisant lieu, situation, projet où tu as utilisé cette qualité, ça pour chaque qualité et chaque défaut. Ensuite tu dois rajouter un défaut et une qualité par rapport à ton dossier de candidature.
Après il te demande pourquoi logica, qu'est ce que logica peut t'apporter par rapport à une autre SSII. Tes projets sur le moyen et long terme.
Au final, si ça se passe bien, il te propose plusieurs offres, tu dois dire laquelle des offres tu préfères et surtout n'oublies pas de poser des questions, cela montre ton intérêt.
Et donc après 1h-1h20 d'entretien, tu peux rencontrer un opérationnel qui récapituler tes qualités et défauts de manière plus spécifique et en rapport avec l'informatique. Et ensuite, il va t'aider à te diriger vers une offre.
30min avec l'opérationnel, j'ai eu.
Et ensuite, c'est fini, tu attends la réponse positive par tél d'ici 15 jours ou par mail si réponse négative.
N'hésite pas si tu as d'autres questions.
