Discussion :

[shinji78w]

Bonjour à tous. Je travaille depuis quelques temps en freelance à la rénovation du site d'un restaurant. Comme c'est mon premier client, je ne sais pas encore comment lui facturer mon travail. J'ai eu beau chercher sur le net des exemples, je n'ai trouvé que des devis de site complet partant de zéro.

Hors là je dois travailler sur du code et un design déjà existant. Comme c'est du travail de cochon (ça pique les yeux de voir ça), ça me demande pas mal de boulot ! (je passe de "gros melange" à du zend framework MVC bien propre)

Le site continent quelques pages d'information sur le restaurant, mais surtout un petit système de compte client (infos de livraison, historique des commandes) et un panier pour pouvoir commander des plats en ligne.

Pour le moment je dois rénover le code et le design, et réorganiser un peu les pages. On pense plus tard intégrer un système de paiement en ligne mais c'est une autre histoire.

Voilà, pouvez-vous m'aider à définir un tarif ?

[alejandro]

Bonjour,

Pour calculer ton prix tu doubles ce que tu veux gagner par jour, ça évite de te compliquer les choses et ça te permet de faire face aux frais et taxes que tu devras déclarer aux impôts. Si tu ne déclare pas (pas bien) dans ce cas la ne double pas.

Pour moi un développeur devrait au minimum prendre 100 € / Jour (ce qui revient à facturer 200 € la journée). Maintenant certains ici risquent de crier au scandale en lisant ce post.

Après certaines sociétés vont jusqu'à te facture des 500 € / Jour. Pour moi ce n'est plus du prix mais de l'arnaque ! En effet un employé coûtant normalement environ 1.8 fois son salaire à une entreprise (entre les charges salariales et patronales), je te laisse calculer la marge de la société.

Amicalement,

[shinji78w]

Ça me paraît correct, merci pour ces conseils

[wiztricks]

Pour moi un développeur devrait au minimum prendre 100 € / Jour (ce qui revient à facturer 200 € la journée). Maintenant certains ici risquent de crier au scandale en lisant ce post.

En fait, il faut calculer "à l'année" en intégrant éventuellement des congés, de la formation, ou de la prospection temps pendant lequel on ne facturera "rien".

En général, les SSII arrivent rarement à facturer leurs développeurs 250 J par an... Et les salaires sont dus même à ceux qui sont en "inter-missions..."
=> de toutes façon, il faut facturer "plus" que le salaire des personnes.

Après il faut intégrer les frais de structures: managers, commerciaux, ...
Leur activité est rarement facturée directement à des clients mais ils s'attachent à optimiser le plan de charge pour réduire le temps passé en inter-missions.

En fait, la seule marge de manœuvre sur le prix est la durée de la mission... ou l'espoir de boulot 'à venir'...
- W