[Avis] Mon projet professionnel

**Caine** · 01/02/2006, 18h06

J'envisage de remettre à jour mon site en ligne comprennant CV et projet professionnel.

Je suis en poste, aussi je compte me permettre le luxe de trouver l'entreprise qui collera au mieux à mes attentes.

Je souhaite donc savoir ce que vous en pensez de mon projet professionnel.

Je souhaite spécialiser ma carrière dans les technologies orientées objets et la conception logicielle. Je me passionne pour l’architecture logicielle dans le modèle objet sur différents outils de développements.

Pour vos projets, j’investi mon énergie sur la conception orientée objet.

Curieux de nature, autonome et réactif, j’apporte à vos équipes mes compétences de conception et de développement sur un large éventail de technologies et d’outils.

Effectivement, j’aspire à relever de nombreux défis. Mon credo : la diversité intellectuelle.

Ce qui m’amène à l’aspect le plus important de mon aspiration professionnelle : un management des ressources humaines qui reconnaît le droit d’utiliser la connaissance partagée sur des forums de développements.

Pour moi ce management se traduit par :

· La pleine autorisation de ma hiérarchie pour échanger (questions/réponses) sur ces forums.
· Effectuer la veille technologique sur les outils, les méthodes et les algorithmes.
· Idéalement, participer à des projets open-source ou communs durant les périodes travaillées.

**dor_boucle** · 02/02/2006, 11h17

c'est pour poser cela dans une lettre de motivation ?

**Caine** · 02/02/2006, 11h26

Bonjour,

Non, j'aurais du précisé. C'est pour mon CV en ligne, la partie expliquant mon projet professionnel.

**dor_boucle** · 02/02/2006, 11h35

bah ecoute ok, car sinon je trouvais ca un peu trop long.
alors mes impressions qui ne valent que ce qu'elles valent. tu en fais ce que tu veux.
je te fais juste une analyse à la "cours de communication et psycologie" que j'ai en en maitrise..

concevoir et développer sur un large éventail de technologies et d’outil de développement.

Mon credo : la diversité et le rejet de la monotonie.

Hmm non, va pas trop loin comme ca.. "rejet" c'est trop negatif, monotonie aussi... l'employeur va voir ca et risque de se dire "merde dès qu'il ne s'amusera plus il va raler ?"

ensuite c'est pas toi qui espère developper sur plein de langage, c'est ton employeur qui veut etre sur d'avoir trouvé le couteau suisse... tu devrais pas non plus "attendre" car ca evoque une situation passive.
je reformulerai du genre "je suis pret à m'investir dans des projet aussi divers les uns que les autres tant en techno, qu'en je-sais-pas-quoi"

voilà voilà...

**Caine** · 02/02/2006, 12h19

Merci de ton intérêt.
Bien j'ai clarifié ma démarche.

Dans une optique normale, je suis d'accord avec tes remarques.

Justement, je souhaite trouver l'employeur qui reconnaîtra que l'on puisse s'ennuyer, et qui aura mis en place un "turn over" sur les développements.

Toutefois, je vais tenter d'atténuer cette négation.

Je vais reformuler pour rendre plus actif la recherche de diversité.

**nebule** · 02/02/2006, 14h51

Envoyé par Caine

Je suis en poste, aussi je compte me permettre le luxe de trouver l'entreprise qui collera au mieux à mes attentes.

Bonne idée, et surtout bon courage. De mon côté, j'ai mis 6 mois à trouver le "boulot de mes rêves"

Même si ca ne parait pas beaucoup à pas mal d'entre vous, passer plusieurs soir par semaine en entretient et toujours s'entendre réponse "vous avez un profil très intéressante, vous êtes une personne tout à fait adéquat aux types de postes que nous proposons mais... vous n'êtes disponibles que sous 2 mois".

Enfin on fini toujours pas trouver donc bon courage

Par rapport à ton cv Caine, évite de te placer en demandeur mais plutot en offreur.
Ce n'est pas toi qui demande du boulot mais toi qui offre tes connaissances et compétences

Evite les mots négatifs types "rejet, dimunuant, ..."
Tes deux premiéres phrases restent assez négatives.

Envoyé par Caine

Je suis particulièrement attiré par les technologies objets sans que cela soit un rejet de l’approche fonctionnelle habituelle.

Je souhaite donc davantage orienter ma carrière sur la conception orientée objet, ceci en diminuant le temps consacré à la maintenance évolutive et corrective de projets sur une même année.

Etant actuellement en poste sur tel type de projet, je souhaite donner un tournant à ma carrière en me consacrant à des projets plus techniques sur les nouvelles technologies.

Enfin à toi de voir mais je trouve ca plus possitif, ca ne dénigre pas tes anciens projets (qui semblent te gonfler un peu) et ca valorise ce que tu veux faire

Envoyé par Caine

Curieux de nature, autodidacte et réactif, j’attends une large diversité dans les projets au cours de chaque année. J’espère donc concevoir et développer sur un large éventail de technologies et d’outil de développement.

Effectivement, j’aspire à relever de nombreux défis. Mon credo : la diversité et le rejet de la monotonie.

Ce qui m’amène à l’aspect le plus important de mon aspiration professionnelle : la reconnaissance de la connaissance partagée sur les forums de développements et son utilisation en entreprise.

Pour moi cette reconnaissance se traduit par :

· La pleine autorisation de ma hiérarchie pour échanger (questions/réponses) sur ces forums.
· Chercher une solution existante approchante plutôt que de la ré-inventer.
· Effectuer la veille technologique sur les outils, les méthodes et les algorithmes.
· Idéalement, trouver une entreprise reconnaissant le droit à participer à des projets open-source ou communs durant les périodes travaillées.

Ca c'est clair, ca défini bien ton projet

Avec un tel crédo, tu as interet à viser les toutes petites entreprises et pas les SSII qui veulent faire du chiffre

Mais c'est une bonne chose

En te souhaitant bonne chance quand même

EDIT : pense à la positive attitude

**Caine** · 02/02/2006, 18h02

Merci pour tes remarques et tes encouragements.

Je sais que le site a aussi pour but d'être recruter, et tes remarques sont justes.

Je vais revoir ma copie, car je ne pensais pas donner une image si négative.

Pour faire simple: Je me suis fixé 3 ans dans une PME, avec des projets motivants dont je suis fier d'avoir porté une partie des responsabilités. J’ai beaucoup appris bien sûr car l’embarqué est exigeant sur pas mal de critères.

Maintenant, ces projets vont entrer dans une phase plutôt maintenance et d'évolutions mineures. Raison qui me fait envisager un avenir à court terme ailleurs.

Aussi, je pense nécessaire d'expliquer dans mon projet ce que je veux éviter. Car mon but est bien de trouver l'employeur pour les 5 ans (minimum) à venir.

Mais, il faut que je trouve le moyen de ne pas paraître lassé ou dégoûté, ce qui n’est pas le cas.

La suite après révision de ma copie.

[edit]

En fait voilà comment j'en suis arrivé à mon projet

Quel est mon projet à court terme:
· Une entreprise utilisant un éventail de technologies objet diversifié (C++, Java, Delphi).
· Ne pas stagner au sein des mêmes projets d'une année sur l'autre.
& Réduire la part de maintenance corrective et évolutive de code
· Me rapprocher d'un poste de concepteur logiciel :
o Rédiger les documents: Besoin logiciel, Spécifications, conception générale et détillée.
o conception logicielle (POO de préférence): Utilisation d'outils de conception (rationnal rose), de génération de code. Preuve de programme. Formalise de conception. Programmation structurée.
o Conception des tests : tests unitaires, analyse boite blanche, conception des tests en boite noire suivant spécification, analyse d'impact avec des outils comme Understand For C++.
Je parle bien ici de la conception et non du déroulement, ni de l'archivage, ni de la vérification des tests.
· Travail d'équipe important
· Rester à la pointe des technologies et outils de développement.
La reconnaissance du droit à la formation personnelle et au maintient de ses compétences durant les heures travaillée par l' utilisation reconnu des forums, groupe de discussion et de la veille technologique.
· Mathématiques, IA ...

**ggnore** · 02/02/2006, 21h37

Effectivement, j’aspire à relever de nombreux défis. Mon credo : la diversité et le rejet de la monotonie.

Ce qui m’amène à l’aspect le plus important de mon aspiration professionnelle : la reconnaissance de la connaissance partagée sur les forums de développements et son utilisation en entreprise.

la diversité et le rejet de la monotonie
En entreprise on ne fait pas 3000 trucs, et la monotonie apparait forcément.
Je ne trouve pas ça très judicieux comme crédo. De plus, tes 2 points sont un peu identiques : ça sent le comblage.

reconnaissance de la connaissance
Oh la vilaine répétition.
Et puis comme aspiration professionnelle, je trouve ça vraiment léger. Limite absurde sans vouloir être désagréable.

**nebule** · 03/02/2006, 10h30

Envoyé par ggnore

la diversité et le rejet de la monotonie
En entreprise on ne fait pas 3000 trucs, et la monotonie apparait forcément.
Je ne trouve pas ça très judicieux comme crédo. De plus, tes 2 points sont un peu identiques : ça sent le comblage.

Dans la plupart des entreprises, je suis d'accord avec toi, tu es placé au moins 6 mois sur un projet afin d'être rentable

donc pas de formation ou changement tous les mois

Mais, justement, Caine cherche le 1% d'entreprise qui bouge et propose une autre vision du boulot

Au moins, ca défini clairement son envi

Les SSII vont rester loin de lui

Envoyé par ggnore

reconnaissance de la connaissance
Oh la vilaine répétition.
Et puis comme aspiration professionnelle, je trouve ça vraiment léger. Limite absurde sans vouloir être désagréable.

-1, je comprend tout à fait son point de vu et son besoin de reconnaissance (en tout genre)

Car sans reconnaissance, pas d'évolution, pas de retour, ... Enfin t'as un peu l'impression d'être juste là pour "rapporter du fric"

Caine a des envis assez précises pour son futur boulot, donc autant le dire clairement dès le début histoire de pas passer 10 000 entretients pour rien

mat.M · 05/02/2006, 01h32

évite de dire que tu est autodidacte.
En France c'est mal vu apparemment;
je suis d'accord avec dor-boucle et ce texte est un tantinet lourd.
Faire simple avec des phrases simples.

**Caine** · 06/02/2006, 12h22

Merci de ton intervention.

J'ai tenu compte au maximum de vos remarques:
-Reconnaissance de la connaissance, formule supprimée
-Autodidacte, je ne le suis pas, autonome est plus judicieux,
-Moins attentiste et plus dynamique. J'offre mes compétences.
-Suppression des formules négatives en essayant de conserver l'information.

Dites moi ce que vous pensez de la nouvelle mouture.

Sur le net, très souvent il est indiqué que les prétentions salariales et la mobilité sont à mettre sur le projet. Je préfère les mettre sur la partie accueil du futur site en ligne, qu'en pensez-vous?

**LhIaScZkTer** · 06/02/2006, 15h57

Salut Caine,

je voulais juste relever quelques incohérences dans ta lettre.

J’investirais pour vos projets mon énergie davantage sur la conception orientée objet, en diminuant la maintenance évolutive et corrective de codes sources.

Et ensuite tu dis,

Chercher une solution existante approchante plutôt que de la ré-inventer.

Chercher une solution existante veut dire, faire une maintenance évolutive.

A moin que, je n'ai pas saisis ton propos.

J'ai une question, tu en as marre de ton travail ? Car en lisant ta lettre j'ai l'impression que tu es saoulé de ton travail. Enfin ça sents le vécu quoi

**jerome.petit** · 06/02/2006, 16h49

Envoyé par Caine

Sur le net, très souvent il est indiqué que les prétentions salariales et la mobilité sont à mettre sur le projet. Je préfère les mettre sur la partie accueil du futur site en ligne, qu'en pensez-vous?

Salut,

je te conseille de ne pas mettre tes prétentions salariales en ligne. Cela limitera les possibilités de négociation. Il vaut mieux laisser l'entreprise te les demander, voire te faire une proposition.

A mon avis, il faut laisser l'entreprise présenter un peu le poste au lieu de se catégoriser soi-même. Par exemple, il se peut que tu demandes un poste de développeur, alors que l'entreprise te propose un poste d'architecte.

En ce qui concerne la mobilité, si tu as une zone très précise et que tu ne veux pas négocier sur ce sujet, tu peux l'indiquer en ligne. Mais là encore, peut être ta zone de mobilité est elle variable en fonction de l'intérêt du poste qui te sera offert. Donc à mon avis, attends une description précise du poste avant de te verrouiller par une publication de cette information.

Voilà, j'espère t'aider dans ta quête du Graal

Jérôme Petit

**Caine** · 06/02/2006, 21h05

Merci de vos avis.

Pour LhIaScZkTer : Effectivement en ce moment c'est routinier. Après 3 ans assez intenses et passionnants, l'avenir sera plutôt à la retouche ponctuelle des projets. Mais c'est un fait, je suis plus attiré par ce que je lis dans les revues que par mes tâches journalières.

Pour Jérôme.PetitJe suis d'accord pour les prétentions. La localisation géographique est importante ainsi que la fréquence des déplacements professionnels.

**nebule** · 06/02/2006, 21h15

Envoyé par jerome.petit

je te conseille de ne pas mettre tes prétentions salariales en ligne. Cela limitera les possibilités de négociation. Il vaut mieux laisser l'entreprise te les demander, voire te faire une proposition.

+1, par contre, n'hésite pas à noter ta région de mobilité. Ca permet de "prévenir" les recruteurs mêmes si certains demandent quand même

Bon courage

**Caine** · 08/02/2006, 12h24

Je vous remercie toutes et tous,

J'ai posté la dernière version. Grâce à vos remarques j'ai évité la lourdeur et autre.

La suite quand je mets tout ça en ligne.