Discussion :

[pmithrandir]

Concernant la pause de midi, les canadiens la compte comme dans le travail parce qu'elle dure en moyenne 30 minutes, avec pointe a 1h30 le vendredi quand on va au restos entre collègues. On finit plus tôt le soir du coup.(c'est pour ca que les 35h ça me fait marrer, avec les 40h canadiennes j'en fais pas plus en vrai...)

Et pour la bière c'était dans les heures de travail.

Pour l'histoire de vous refuser un micro onde, c'est vraiment mesquin de la part de votre patron, 30€ c'est même faisable en faisant la quête devant l'entreprise le matin...

Je veux bien croire que certains trucs sont pas la normalité, mais refuser un micro onde, c'est vraiment être un enc***

[Floréal]

Un encorné? (ça évite d'être grossier)

[duboisa]

Tout le monde est capable d'évolution bien sûr.

[NOUS ON LE SAIT, MAIS LES AUTRES OCCULTENT ! ]

Comment répondre aux missions ci-après pour exemples ?
Il faut de l'expérience professionnelle, mais pas n'importe où ! Pas n'importe quoi !

QUI est capable de répondre à de telles demandes ?
[ je sais .. une fois, vous allez pouvoir le faire, mais 2 ans après vous êtes dépassés. Comment allez-vous répondre à la demande suivante ? ]

Pour SE faire de "l'expérience", il faut du temps , mais il faut aussi POUVOIR "prendre de l'expérience". Or, aujourd'hui, je ne vois rien qui puisse vous permettre de "prendre de l'expérience" si vous ne l'avez pas déjà.

Même si vous êtes TRES capable d'évoluer.
Sauf à débaucher des gens qui viennent d'être formés, sur une (ou plus),
techno spécifique. Vous pouvez voir ci-après, qu'il n'y a pas QUE la techno dans la vie.


CE QUE JE PENSE :

les commerciaux des SSCI vendent n'importe quoi à "l'acheteur".
Ils ne s'embarrassent d'aucun préjugé vis-à-vis du "client" :
si le commercial est assez doué, lambda(x) peut être vendu comme expert SAP.
Et il peut faire encore mieux !
Je ne parle pas des amitiés qui peuvent se nouer entre des commerciaux et des acheteurs, surtout pas ! Cela n'existe pas.
Du coup, "le client" y croit. Il pense qu'il peut tout trouver.
Mais cela ne saurait durer. Croyez-moi !


[citer]
IT-NEWVISION Cherche pour un de ses clients Grand Compte un architecte DBA Oracle expérimenté maitrisant les environnements LINUX et l outil SQL. Connaissances indispensablesBA Oracle (création d une base, clonage,... ) Connaissance de Linux (shell) SQL Connaissances souhaitées: BODS Citrix Jboss BOXI Travaux à effectuer: -Conduite de Projets en relation avec les services utilisateurs, les pôles techniques et les équipes de développements
-Gestion de la maintenance et des évolutions, -Animation et organisation des travaux de l équipe Swift, -Participation/animation des divers comités Compétences requises: -Systèmes de paiement en milieu bancaire -Expertise dans le domaine SWIFT -Etude et conception technique
-Preparation à l’intégration et industrialisation des développements -Outils JAVA, WEBSPHERE, ORACLE

Analyste Concepteur ORACLE/SQL sous LINUX, maitrisant DATASTAGE.
Travaux à effectuer: Specifications, Developpement ou Maintenance,Tests, intégration, Exploitation, Documentation Environnement technique: ORACLE, SQL, DATASTAGE, BO/WEBi, SHELL Des compétences en JAVA/J2EE et ESSBASE seraient un plus Un bon relationnel est nécessaire pour ce type de poste

Aston Carter recherche 5 Analystes conception et développement d applications COBOL/DB2/MVS.
- Activités principales : . Etudier les spécifications fonctionnelles et analyser les solutions techniques envisageables. . Participer à l évaluation des charges jusqu'à la mise en production.
. Suivre et participer ou mener des développements (maintenance ou nouvelles applications).
. Veiller au respect des normes et procédures concourant à la qualité des applications.
. Veiller au respect des méthodes d analyse et à l utilisation des outils d aide au développement (outils d analyse d impact, debugging ).
. Valider l application des normes de programmation. Valider les algorithmes de programmation.
. Valider l élaboration des jeux de tests unitaires élaborer et participer aux tests d application lors de l intégration élaborer et entretenir les jeux d essai.
. Valider ou rédiger le dossier d exploitation.
. Valider ou produire la documentation fonctionnelle et technique
. Participer à la formation (tutorat) des nouveaux collaborateurs.
Suivre le planning, tenir à jour les relevés d activités (suivre le temps consommé, préciser le reste à faire). Justifier les dépassements de charge ou de délai.
- Compétences minimum requises
. Maîtrise des environnements et langages MVS, CICS, DB2, Cobol. (Optionnel : Une double compétence JAVA/J2EE et COBOL serait un plus).
. Connaissance générale des environnements Windows et ZOS, et de la production / exploitation (mainframe, systèmes ouverts ).
. Connaissance des principes de gestion de projet.
. Connaissance d une méthode de spécification et de conception.
. Pratique des méthodes de conception Merise ou Uml.
. Pratique de l outil de modélisation MEGA (ou équivalent).
. Pratique de l outil de suivi des évolutions et anomalies Quality Center (ou équivalent).
. Pratique d un l outil de suivi de l activité (idéalement Niku).
. Expérience 4 ans sur une activité comparable.
Interessé? Merci de me faire suivre votre CV ASAP avec votre tarif journalier



Nous recherchons dans le cadre d une pré-embauche ou de missions pour un client dans le domaine bancaire situé sur Annecy plusieurs profils Gestionnaire des environnements poste de travail Voici le profil des candidats recherchés: Description détaillée du poste:
Responsabilité : Assurer la gestion et l administration des environnements postes de travail utilisés dans les différentes étapes de la vie d’un projet (développement , qualification, homologation communautaire,.)
Activités : En Qualification Développement : Création ou recréation des plateformes.
Mise-à-jour (télédistribution Marimba) de la version Boréal En Homologation : Packaging, assemblage et télédistribution Marimba. En Qualification Version et Appropriation
Support technique de 1er niveau (incident non fonctionnel).. En environnements d appropriation :
Montée de version Boréal des salles de formation au rythme des passages en production de la version.
Compétences requises (dont techniques): Bonnes connaissances technique du monde Windows, AD, des réseaux, des environnements virtualisés (VMWARE), . Connaissance des outils BMC de télédistribution (Marimba), DIAGMONITOR, Bradcast etc. Expérience et connaissance des contraintes de production Dans le cas où vous êtes intéressé, vous pouvez envoyer votre CV au format Word à en indiquant le poste pour lequel vous postulez ,votre disponibilité ainsi qu une fourchette de vos prétentions salariales.
Cordialement,
Valérie SMADJA
Société Sariel
38, rue Jouffroy d Abbans

Ingenieur d’Etudes GRAPHTALK AIA
Description du poste Créée en 1993, et reprise par un nouveau management qui a su insuffler à la société une nouvelle dynamique, ACTI a connu une croissance régulière depuis 2001, en renforçant son expertise sur les nouvelles évolutions techniques liées aux systèmes d informations, et en se positionnant très vite sur les nouvelles technologies et les systèmes web de nouvelle génération.
Objet de la Mission : La demande sur la technologie AIA est de plus en plus forte au sein de notre groupe. Le domaine de l assurance vie, de la retraite et de la prévoyance évolue vers des transformations structurelles impactant les SI de nos plus importants clients en Assurance. C est pourquoi notre recherche de collaborateurs voulant s investir autour de cette technologie objet utilisé depuis longtemps par ce secteur est récurrente afin de renforcer les équipes travaillant sur des projets nécessitant l utilisation de cette technologie.
Pour le compte d’un groupe d’Assurance d’une grande banque , vous interviendrez en maintenance évolutive et corrective d applications de gestion de contrats d assurance vie :
- A partir des dossiers fonctionnels , rédaction de dossiers de spécifications techniques, plans de tests
- Développement de nouveaux composants
- Tests et mises en production
Connaissances techniques demandées :
GraphTalk Developer V4 , Oracle, J2EE
De préférences : ancien freelancer Connaissance du métier RH
Responsable de production Rédaction du cahier des charges (support/documentation/information)
Ancien consultant freelance Contact client, capable de vendre des forfaits à des clients.
Technologies : .NET ASP.NET C# Visual Studio Webform ( webservices, ajax) VB
Merci de m’envoyer votre CV actualisé format Word ainsi que vos coordonnées, vos disponibilités et votre tarif jour.



Contexte : Au sein de CIB ITO et d une équipe de 4 personnes, participer à la maintenance et aux évolutions d un Datawarehouse dont le but est d analyser l activité du métier Cash Management.
Intervenir sur toute la chaîne décisionnelle aussi bien pour spécifier que développer et réaliser la recette des composants : extraction de données depuis les environnements sources, intégration des données, évolution / maintenance de la base de données, restitutions sous forme de rapports Business Objects. Participer au support de production : suivi des batchs mensuels, maintenance du paramétrage mais aussi support utilisateur sur l interface Infoview.
En particulier, prendre en charge le déploiement des extracteurs de données standards sur certains sites. Servie par un anglais courant, cette équipe est le point d entrée des sites (Europe, Asie) pour tous les aspects fonctionnels et techniques avec une vue globale et transverse de notre activité. Description des tâches :
- Coordonner les relations avec les différents intervenants et participer aux comités (Utilisateurs et MOA, équipes IT sur site, équipe de mise en oeuvre )
- Assurer l assistance à la MOA, contribuer à l expression des besoins utilisateur et rechercher la meilleure solution d organisation ou d information
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques pour la mise en place de nouveaux composants
- Réaliser les tests unitaires, recettes fonctionnelles et de non régression
- Développer les scripts d extraction de données depuis les applications standards
- Développer les outils de chargement des données (paramétrage, référentiel, opérations )
- Construire et alimenter les tables du DataWarehouse
- Maintenir et faire évoluer l interface utilisateur basée sur Infoview
- Développer les univers et les rapports Business Objects XI
- Suivre et réaliser la mise en uvre du projet sur les sites à l international
- Assurer le support fonctionnel et technique des sites déployés
Savoir-faire :
- Connaître le Cash Management en général
- Connaître l informatique décisionnelle
- Justifier d une expérience de minimum 3 ans
- Anglais indispensable (lu, écrit, parlé couramment) et seconde langue appréciée
Expertises indispensables :
o SQL / PL SQL
o Base de données ORACLE
o Business Objects XI (Designer/DeskI/Infoview)
o UNIX (Shell/awk/vi) / LINUX


Date de début : 02/11/2010
Durée de la mission : 3 mois
Fonction : Analyste Programmeur
Domaine technique : Développement
Secteur d’activité : Distribution
Séniorité : CONFIRME
Point important : Développeur Progress/Unix/CFT/XML
Descriptif mission : Expérience dans le développement Progress et dans le développement d un Parseur XML. Connaissance Visual Basic et .Net
Critère 1 : Progress V10 - IMPERATIF
Critère 2 : Unix, Korn Shell - IMPERATIF
Critère 3 : CFT, XML - IMPERATIF



Smarteo recherche pour l’un de ses clients un Analyste Exploitation JCL MVS CONTROL M ,EGEN V5 ,livraison J2EE - IMPERATIF
Descriptif mission : Recette et mise en production sur le domaine Usine Retraite Connaissance impérative du JCL MVS, de l’ordonnanceur Control-M, du générateur EGEN V5 et des livraisons J2EE
Dans cette fonction aussi intéressante qu’exigeante pour le support et les opérations (2ème et 3ème niveau), votre objectif consiste à fournir un haut niveau de service client afin de respecter les SLA définis dans le cadre d’un contrat d’outsourcing. Vous travaillerez dans un environnement Microsoft de 130 serveurs et 750 utilisateurs et possédez pour ce faire de bonnes connaissances des technologies mentionnées ci-dessous.
Vos tâches:
Installer, configurer, maintenir, administrer et assurer le support sur les infrastructures Windows
Participer au design, à l’optimisation et l’évolution de ces infrastructures
Collaborer aux aspects techniques des projets
Créer et maintenir à jour la documentation d’installation et d’opération
Veille technologique
Votre profil:
Formation supérieure en informatique (Uni, HES ou équivalent)
Expérience d’au moins 5 ans dans un contexte international
Maîtrise de plusieurs technologies parmi les suivantes : Microsoft Windows 2008, Hyper-V, Active Directory, Cluster, Microsoft SCOM 2007, DPM 2010, SCCM 2007, Forefront TMG 2010, Microsoft Dynamics CRM, SQL 2008, MOSS 2007-2010, Exchange 2010, Windows 7 et suite bureautique, Symantec Enterprise Vault, Commvault Simpana, Stockage EMC et/ou 3PAR, Citrix XenApp, XenServer, XenDesktop
Une expérience dans une société de services est un grand avantage
Certification MCITP et/ou MCTS Certification ITIL un plus
Français et anglais courant, autant bien à l’oral qu’à l’écrit
Votre personnalité: Esprit d’équipe Orienté service et résultat
[/citer]



Quelque soit ta formation et tes expériences, tôt ou tard, tu vas être dépassé par
les annonceurs, et les prétentions des "clients". Cobol, C+, Java : tout dans le même sac.
Il n'y en a pas UN plus avantagé qu'un autre, car on va te demander en plus :
"expert en monétique, en DN, en MQ-séries, QC, etc, etc [no-limit ] "

Dans quelle mesure l'annonceur (SSCI) vient-il "corrompre" le CLIENT ?
Difficile. Il va influencer le client pour qu'il cherche des "profil" introuvables
(sauf pour lui, même si TOUT est du pipo).
Ils misent uniquement sur "la capacité d'adaptation" de leurs candidats.


D'un autre côté, tu as des SSCI merdiques, qui fixent les compétences TRES TRES haut,
ce, afin de pouvoir récupérer les NOMS des "clients" qui font cela, plus ou moins.

[lutecefalco]

CE QUE JE PENSE :

les commerciaux des SSCI vendent n'importe quoi à "l'acheteur".
Ils ne s'embarrassent d'aucun préjugé vis-à-vis du "client" :
si le commercial est assez doué, lambda(x) peut être vendu comme expert SAP.
Et il peut faire encore mieux !
Je ne parle pas des amitiés qui peuvent se nouer entre des commerciaux et des acheteurs, surtout pas ! Cela n'existe pas.
Du coup, "le client" y croit. Il pense qu'il peut tout trouver.
Mais cela ne saurait durer.

Si le client est pas capable de voir la supercherie lors de l'entretien, tant pis pour lui aussi
Puis on dit SSII