Discussion :

[redah75]

Bonjour a tous et a toutes.
je suis actuellement en cours de licenciement economique apres 6 ans en CDI. j'ai recu le recommandé avant hier pour un entretien le 16 avril.
le directeur me propose comme la loi l'exige un CRP mais je ne connais pas trop bien... d'apres mes recherches, il s'avère TRES avantageux que le licenciement classique puisque je toucherai 80% du brut pdt 1 an au lieu de 57,4%. mais où la carotte, pour quelle raison est ce que Pole-emploi se montre genereux??? que me conseillez vous faire?

En vous remerciant par avance
Reda

[BiM]

Bonjour,

Le licenciement économique est indépendant de la volonté de deux parties (entreprise et salarié), c'est pour cela que les ASSEDIC sont "généreux" avec ces cas-ci puisqu'il n'y a pas eu de raison dépendante du salarié (faute, volonté de démissionner, etc.).

[redah75]

Merci BiM pour la reponse.

et qu'en est il de la frequence d'entretiens avec un conseillé??

[BiM]

Ca dépend des Pôle Emploi. Dans la théorie, c'est un par mois, dans la pratique, c'est beaucoup moins souvent...

[redah75]

au fait ce que je voulais dire c'est s'il y a plus d'entretiens par rapport a un licenciement classique... desole, je me suis mal exprimé

2 dernieres questions:
- dans le cadre d'un licenciement classique, on a un preavis de 3 mois, sommes nous obligés de travaller pdt cette periode??

- si je choisis CRP, est ce que les 2 derniers mois de preavis sont verses a pole emploi ou est ce une economie pour le directeur??

Merci

[BiM]

Bonjour,

Le préavis doit être effectué jusqu'à la fin sauf dispense de l'employeur. Mais il doit obligatoirement être payé jusqu'à la fin.
Il ne me semble pas que dans le CRP la durée de préavis soit raccourcie, ça irait d'ailleurs à l'encontre de la loi qui précise bien qu'un préavis de licenciement ne peut être raccourci (sauf arrangement amiable).

En gros, c'est quasiment comme un licenciement normal sauf que derrière, tu touches des allocations plus importantes que dans le licenciement normal et si tu retrouves un travail moins bien rémunéré, on te donne la différence (pendant 1 an maxi je crois).

Je crois que tu touches aussi les indemnités de licenciement classiques mais je ne suis pas certaine de ce point.

D'autre part, tu es favorisé pour avoir des formations auprès du Pôle Emploi.

[redah75]

eh ben, j'etais completement a l'ouest, je croyais que dans le cadre d'un CRP, on cesse notre activite au bout de 21 jours. c'est a dire que je bosserai les 2 derniers mois sans etre payé, c'est ca?

et sinon, somme nous obligé de bosser pdt la periode du preavis?

[BiM]

eh ben, j'etais completement a l'ouest, je croyais que dans le cadre d'un CRP, on cesse notre activite au bout de 21 jours. c'est a dire que je bosserai les 2 derniers mois sans etre payé, c'est ca?

et sinon, somme nous obligé de bosser pdt la periode du preavis?

Bien, tu as peut être vu cette histoire des 21 jours quelque part mais je veux bien la référence parce que j'avoue ne rien avoir trouvé à ce sujet.

Pour le préavis, bien sûr que tu es obligé de travailler pendant cette période sauf si ton entreprise t'en dispense (ce qui ne veut pas non plus forcément dire que tu es libre de tout engagement).

[redah75]

Bien, tu as peut être vu cette histoire des 21 jours quelque part mais je veux bien la référence parce que j'avoue ne rien avoir trouvé à ce sujet.

en parlant de 21 jours, je faisais reference a la date limite pour accepter ou refuser le CRP
si j'ai bien compris alors:
- si j'opte pour un licenciement classique, je travaillerai pdt les 3 mois de preavis, j'aurai mon salaire pour ces 3 mois, et je toucherai 57,4% de mon brut dans le cadre de l'indemnite versee mensuellement par les ASSEDIC

- si je choisis un CRP, je travaillerai pdt les 3 mois de preavis, je serai payé que pour le 1er mois, donc pas de salaire ni versement pdt 2 mois, et a la fin du preavis, je toucherai 80% du brut

est ce bien ca?

[BiM]

en parlant de 21 jours, je faisais reference a la date limite pour accepter ou refuser le CRP
si j'ai bien compris alors:
- si j'opte pour un licenciement classique, je travaillerai pdt les 3 mois de preavis, j'aurai mon salaire pour ces 3 mois, et je toucherai 57,4% de mon brut dans le cadre de l'indemnite versee mensuellement par les ASSEDIC

- si je choisis un CRP, je travaillerai pdt les 3 mois de preavis, je serai payé que pour le 1er mois, donc pas de salaire ni versement pdt 2 mois, et a la fin du preavis, je toucherai 80% du brut

est ce bien ca?

Pourquoi tu ne toucherais pas de salaire pendant les 2 derniers mois ?

Par contre, je me suis trompée en fait, j'ai trouvé plus d'infos ici : http://www.travail-solidarite.gouv.f...ment,9647.html

Si tu acceptes le CRP, le contrat s'arrête à la fin du délai de réflexion donc tu travailles les 21 jours puis c'est fini, tu es directement au chômage où tu rentres dans le cadre de la CRP au Pôle Emploi. Tu touches également les indemnités légales de licenciement.

Si tu refuses le CRP (ou si tu ne dis rien au bout de 21 jours), c'est un licenciement classique (indemnités légales de licenciement, 3 mois de préavis payé et assurance chômage normale sans complément pour arriver à 80% du salaire ou complément en cas d'emploi moins bien payé).

Pour plus d'informations, il est également dit que tu peux prendre rendez-vous à ton Pôle Emploi.

[redah75]

j'avais donc raison au sujet des 21 jours il faut juste que je sache si le directeur verse qlq chose a pole emploi apres ces 21 jours...

et tu as juste oublié de me repondre a cette question: "au fait ce que je voulais dire c'est s'il y a plus d'entretiens par rapport a un licenciement classique..."

Merci mille fois

[BiM]

Non, je ne pense pas que l'employeur verse quelque chose au Pôle Emploi, les entreprises faisant des licenciements économiques sont normalement suivies de près toute l'année suivante au minimum, ce n'est pas commun comme méthode.

Autre chose, pour les entretiens, vu que tu es censé avoir un suivi "amélioré", tu devrais avoir plus d'entretiens mais bon, déjà que les agents du Pôle Emploi n'ont pas le temps de voir tout le monde en un mois, je ne suis pas sûre qu'il faille espérer beaucoup. Par contre, tu es "prioritaire" pour les formations.

[redah75]

OK merci beaucoup pour toutes ces infos et aussi pour les reponses tres rapides
je vais appeler pole emploi pour avoir plus de details afin que je prenne une decision. j'espere ne pas regretter si j'opte pour le CRP!!
Bon week end