Conciliation et prudhommes : comment ça se passe ?
Bonjour à tous,
ce topic fait suite à celui-ci :
http://www.developpez.net/forums/d85...refus-mission/
J'ai envoyé un dernier courrier à mon employeur dans lequel je lui demande finalement (suite à un licenciement pour faute grave que je juge excessif) 2.5 mois de salaire brut. C'est ma dernière proposition. Un délégué du personnel qui suit l'affaire de près me dit que s'il refuse, il y aura ensuite conciliation.
J'aurai voulu, à ce stade, avoir des détails sur ce qu'est cette procédure de conciliation, comment cela se passe ? puis-je me faire assister ? par qui ? les deux parties sont-elles entendues ? par qui ? en même temps ou séparément ? pendant combien de temps ?
Ensuite, si cela ne donne rien, c'est prudhommes. Bon, apparemment c'est un peu l'artillerie lourde (faut-il vraiment un avocat ?). Cela peut durer longtemps mais bon, concernant mon cas, je suis patient.
Merci à tous ceux qui ont déjà vécu ce genre de situation ou qui, tout simplement, s'y connaissent de m'éclairer de leurs lumières, parce qu'il y a pour moi énormément de zones d'ombre.
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