Tout est dans le titre.
Est ce pour le gonfler et le montrer à leurs clients?
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Pourquoi les SSII demande absolument un CV word ou open office?
Tout est dans le titre.
Est ce pour le gonfler et le montrer à leurs clients?
C'est pour le montrer aux clients. Ils présentent plusieurs CV de candidats en même temps, donc ils te font remplir un modèle de CV pour faciliter aux clients l'étude de ton profil.
C'est pour pouvoir l'adapter à leur charte graphique et n'avoir juste qu'un copier coller de ton CV à faire. Comme ça après ils peuvent l'envoyer à leurs clients, alors même qu'ils ne t'ont pas encore appelé pour un entretien.Envoyé par ionesco
C'est cosmic
ok ok.
merci pour ces réponses.
ca devient n'importe quoi le marché de l'emploi. Je suis bac+5 9 mois d'EXP et on me propose un cdi JAVA J2EE dans une ville de province mais importante pour 22 000 € / ans. trop drole
Rien que pour le plaisir de les souler, je leur envoie en pdf en général.
Heureusement que le marché est propice pour faire ce genre de blagounette.
Je pense aussi qu'ils demandent word parce qu'ils ont des analyseurs de contenu qui aspirent tous les mots clés de ton CV.
Et si on a fait son CV en LaTeX ? Hein ...
Sinon pour les 22k, je pense que tu peux leur rire au nez =)
Enfin, tout dépend de ta spécialité/école et du marché vis à vis de ce que tu cherches. Mais je pense que les SSII, faut les remettre un peu à leur place de temps en temps.
Récemment, pendant ma recherche d'emploi j'ai envoyé chier avec GRAND plaisir les SSII qui me prenaient vraiment pour un con.
J'ai un master 2 en bases de données et génie logiciel.
Je suis encore employé en ce moment pour 29000 / ans (salaire suite a mon stage) en tant que DBA.
J'ai eu une proposition de CDI à toulouse apres entretiens à 30000 euros.
Une autre dans la ville ou je suis actuellement pour 22000 euros lol.
Les 30k sur Toulouse sont déjà plus raisonnables =) et c'est même un bon salaire sur la région pour un débutant en tout cas.
On m'a fait comprendre en entretien qu'au dessus de 30k sur toulouse pour un débutant c'est que pour Supaéro, Centrale and co.
pour répondre à la question originelle.
ils demandent un format Word pour :
- mettre leur logo
- mais SURTOUT, supprimer vos coordonnées pour forcer le client à passer par eux si le profil leur plait.
Si vous demandez au client votre CV transmis, vous verrez que parfois, même votre nom de famille est censuré.
c'est la SEULE raison pour laquelle ils demandent au format Word
moi c'est Louis-Guillaume, ni Louis, ni Guillaume mais Louis-Guillaume et je n'aide pas ceux qui écorchent mon nom
C'est aussi pour pouvoir l'enjoliver un peu (6 mois d'expérience qui se transforment en 1,5 ans, par exemple, ou rajouter une techno, etc...)
le but du CV c'est de vendre le consultant ...
les ssii bidonnent le cv d'une personne qui n'a pas encore signé chez eux? c déjç grave pour ceux qui sont déjà en interne mais là ça va loin lol
Déjà vu, en 2000, je cherchais dans mon ancienne branche, et une société de services industriels a essayé de me vendre comme ayant un an d'XP en logistique(je ne savais même pas à quoi ça ressemblait, je ne sait d'ailleurs toujours pas). Avec embauche à la clef si le client me prenait. En info, c'est parfois pareil.
Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
Et le serment de non-allégiance :
Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.
Ça peut aussi être parce que l'outil qu'ils utilisent pour extraire les infos du CV et les mettre dans leurs abses ne sait le faire que sur du Word.
Pour le coup du montrage au client, chuis pas sûr : la plupart des SSII (en tout cas celles qui m'ont contacté) donne un modèle de CV avec leur présentation et leur log et demandent au candidat de leur retourner complété.
Si tu sors de l'école, que la conjoncture est difficile et que t'as grave besoin de sous, tu recopies gentiment ton CV sous Word.
Si t'es pas pressé (déjà en poste, parents millionnaires, ...), tu dis au recruteur que ton CV en PDF c'est tout ce qu'il aura.
"Je suis incapable d'expliquer ce qui se passa ensuite : je lâchai quelque chose, quelque chose à quoi je m'agrippais depuis toujours sans m'en rendre compte. Je m'enfonçais dans une obscurité chaude, moelleuse et protectrice, tandis qu'un loup montait la garde par mes propres yeux."
Hélas être un rebell'Z, ça ne marche que sur le papier. Je ne me permettrais pas ce genre de comportement envers des boîtes pour lesquelles je souhaiterais réellement bosser.
Sinon effectivement, je pense que leurs outils d'extractions de données ne doivent pas fonctionner des masses avec les CV autres que .doc Ca doit être une des raisons.
Et comme le précise Louis-Guillaume, je pense aussi que la raison principale est de dégager nos coordonnées. Les SSII ne sont pas non plus stupides
Ça tombe bien : les boites pour lesquels j'aurais vraiment envie de bosser ne demandent pas des CVs en .doc
C'est clair que j'ai pas fait ça juste à la fin de mes études : il me fallait des sous et je pouvais clairement pas me permettre d'attendre x mois en faisant le difficile.
Les boites qui demandent obligatoirement des CVs en .doc sont surtout les marchandes de viande, et, étant actuellement en poste, on va dire que ça va pas me traumatiser + que ça de passer à côté d'un job dans une SSII.
"Je suis incapable d'expliquer ce qui se passa ensuite : je lâchai quelque chose, quelque chose à quoi je m'agrippais depuis toujours sans m'en rendre compte. Je m'enfonçais dans une obscurité chaude, moelleuse et protectrice, tandis qu'un loup montait la garde par mes propres yeux."
Je suis complètement d'accord avec toi
Je suis ingénieur donc Bac+5, alors je vais te dire oublies que t'es bac+5 parce que pour être développeur les sociétés finissent par préférer même des bacs + 2 comme ça ils sont plus sûrs de ne pas avoir à faire à une tête enflée
9 mois d'expérience c'est pas grand chose et en province c'est ce type de salaire. Si tu montes sur Paris c'est plus mais avec des loyers bien plus élevés c'est pas sûr que tu vas vraiment y gagner au final.
T'es fou
En province, en sortie d'école c'est minimum 27k (en temps normal). C'est pas parce que c'est la crise qu'il faut accepter une baisse conséquente de 5k.
J'ai des potes de promo, qui ont tous trouvé pour mieux que ça en province, même si ils n'ont pas trouvé tout de suite (environ 3-4 mois de recherche d'emploi).
folle stp je suis pas un mec je sais ça s'entend pas dans mon prénomT'es fou
En province, en sortie d'école c'est minimum 27k (en temps normal). C'est pas parce que c'est la crise qu'il faut accepter une baisse conséquente de 5k.
J'ai des potes de promo, qui ont tous trouvé pour mieux que ça en province, même si ils n'ont pas trouvé tout de suite (environ 3-4 mois de recherche d'emploi).
t'as dit "en temps normal" qui te dit qu'on est en temps normal ? Et puis il faut être malin un peu, tu peux accepter le temps d'avoir une assise et démissioner après.
Le minimum a baissé par rapport à l'époque où j'ai commencé alors tu vois la crise t'es obligé de t'y plier après cela dépend de la situation de chacun: si papa maman sont derrière pas de problème.
Désoléfolle stp je suis pas un mec je sais ça s'entend pas dans mon prénom
Je sais qu'on est pas en temps normal. Mais ce n'est pas une raison pour accepter tout et n'importe quoi.
Oui je suis d'accord. Je suis moi-même dans ce cas. J'ai accepté un salaire que je n'aurais jamais accepté avant car je n'avais pas le choix. J'ai préféré prendre ce que j'avais sous la main plutôt que de rester au chômage et m'ennuyer. J'en profite pour prendre de l'expérience avant d'aller voir ailleurs si les claviers sont plus neufs.
La crise, on lui fait dire ce qu'on veut parfois. Certains recruteurs s'en servent pour baisser leurs prix, d'autres ne changent rien à leur façon de procéder. Je reste d'accord avec @Aquanum et @ionesco dans le sens où il ne faut pas se laisser faire non plus. Si @ionesco estime qu'il peut trouver mieux, moi je dis pourquoi pas?
Je te donnerai alors l'annonce pour bosser à 22 000 euros / an.Je suis ingénieur donc Bac+5, alors je vais te dire oublies que t'es bac+5 parce que pour être développeur les sociétés finissent par préférer même des bacs + 2 comme ça ils sont plus sûrs de ne pas avoir à faire à une tête enflée
9 mois d'expérience c'est pas grand chose et en province c'est ce type de salaire. Si tu montes sur Paris c'est plus mais avec des loyers bien plus élevés c'est pas sûr que tu vas vraiment y gagner au final.
C'est comme si un bac+5 avec 5 ans d'expérience se voyait proposer un salaire de 27 ou 28 000 euros.
Ce sont des gens comme toi qui font baisser les salaires.
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