Discussion :

[zankukai]

Bonjours, je suis actuellement en mise à pieds conservatoire, en attendant je suis pas payer et le patron me fais poireauté sans qu'il me donne de réponse suite à une convocation, il lui reste jusque fin du mois et entre temps j'ai une famille de 3 enfants à nourrir.

suite de la discution dans la rubrique licenciement ::

Ai je le droit de travaillé en portage salarial le temps de la mise à pieds conservatoire ? J'ai cru comprendre que oui , l'on peut mais que 10 heures par semaine . Et cela peut il se retourner contre moi car j'attaque mon ancien employeur aux prud'hommes ?

[Graffito]

Pour info, l’employeur, qui souhaite sanctionner une faute grave d’un salarié doit mettre en œuvre, immédiatement après la mise à pied conservatoire, la procédure disciplinaire.
En pratique, il devra envoyer une convocation à un entretien préalable dans un délai de quelque jours à dater de la mise à pied.
Si ce n'est pas le cas, il me semble quil faudrait saisir les prud'hommes en référé.