Discussion :

[aekskype]

bonsoir,j'aimerais bien que quelqu'un peut m'assisiter a concevoir un mcd menant un une bdd fiable concernant la gestion du personnel
sachant que je suis dans une université qui contient des facultés
et la faculté contient des departements et bien evidement les departement contient des services.....
je suis dans une etat très avancée .... j'ai besoin de l'assistance pour que je puissent entamer a la programmation.

j'ai la structure suivante
employé(enseignant,employe)
avancement
conge
demission
detachement
absence
fonction
grade
institut
integration
reintegration
mise
nomination
poste
promotion
retraite
sanction
service
et je pense que la liste va etre prolongée


merci d'avance

[fsmrel]

Bonsoir aekskype

j'ai la structure suivante
employé (enseignant, employe), avancement, conge, demission, detachement, absence, fonction, grade, institut, integration, reintegration, mise, nomination, poste, promotion, retraite, sanction, service,
et je pense que la liste va etre prolongée

Au premier regard, ceci ne ressemble pas à une structure, mais à une liste décousue de mots dont la signification n’est pas claire...

Qu’est-ce qu’une mise ? Qu’est-ce qu’une retraite ? s’agit-il d’une date de départ à la retraite d’un employé ?

Il faut que vous dressiez l’inventaire des types d’entités, telles que Employé, Institut, etc., leurs propriétés (attributs) : nom de l’employé, date d’embauche, etc.

Il faut que vous dressiez l’inventaire des relations qu'entretiennent ces types d’entités.

En préambule à tout cela, vous devrez fournir la liste claire et exhaustive des règles de gestion des données qui vous permettront de mettre en évidence ces types d’entités, leurs propriétés et les relations qu’elles entretiennent.

Tout cela fait l’objet d’un MCD (Modèle conceptuel de données) ou d’un diagramme de classes, au choix.

Vous consulterez avec profit l’ouvrage de Michel Diviné qui explique tout cela très bien. Voyez la discussion à ce sujet.

Bon courage.