Recrutement par Expectra [Résolu]

[LordBob]

Bonjour a tous,

voila j'aimerais savoir si il y en a qui on déjà été recruté par le cabinet en recrutement Expectra.

En fait, je trouve leur méthode plutôt bizar, la période d'essai est remplacé par un contrat d'intérim pour après passer en CDI.

Voila j'aimerais savoir si c'est déjà arrivé à certaines personnes ici et comment cela c'est passé.

Merci par avance.

[programmeur56]

Salut,

expectra est une boite d'interim mais ils sont assez reconnus vu qu'ils sont spécialisés en informatique.

En général quand ils contactent qqn, c'est pour du sérieux. Après ta mission tu es pris en CDI. La pratique est très courante à Paris.

A+

[LordBob]

Au final j'ai eu un poste plus intéressant dans une autre boite, je n'ai donc pas accepté.

J'ai fait plusieurs entretien ça avait l'air effectivement sérieux. Maintenant je ne peux pas dire ce qu'il c'est passé si je serais allé jusqu'au bout!

[MoscoBlade]

Je confirme, pour avoir travailler plusieurs fois avec Expectra, ils ont été très sérieux.

Mosco

[rippoz]

Bonjour,


J'ai été contacté par expectra pour un poste , j'ai passé 3 entretiens avec la boite cliente ( ce qui à mon gout est déjà pas mal) et maintenant expectra me demande de venir passer des tests chez eux ( de mise en situation professionnelle) ainsi que pas mal de document afin de remplir leur dossier.

Je trouve la pratique un peu bizarre normalement on passe les tests au début ..ou alors c'est la boite cliente qui gagne du temps...

Un peu perdu pour l'instant

[LordBob]

Personnellement j'avais 3 entretiens avec la boite cliente. Lors de mon premier entretien on m'avais fait passé un mini-test.

Entre les différents entretiens client, Expectra m'a fait passer des tests (à distance) pour eux continuer à me placer ailleurs si besoins.

La boite cliente à lors des derniers entretiens demandé les références de mes différentes expériences-pro (à savoir des coordonnées pour contacter les personnes avec qui j'ai travaillé) pour savoir si j'ai bien dit la vérité.

Au final, j'ai eu une réponse positive, mais comme j'ai déjà expliqué, je ne suis pas allé au bout car j'ai eu entre temps une meilleur proposition et qui est arrivé plus rapidement.

[Berthille]

Je suis chargée de recrutement pour le groupe EXPECTRA sur Lyon.
N'hésitez pas à me solliciter si vous avez besoin d'informations concernant le process recrutement.
En général, nous commençons en effet par les tests techniques et entretien(s) RH en agence avant de proposer la candidature à nos clients.
Il faut savoir qu'aucun test, qu'ils soient techniques ou psycho-comportementaux au travail ne sont éliminatoires. Ils servent surtout à appréhender le niveau d'expertise du collaborateur et optimiser son intégration au sein d'une structure du point de vue humain.
J'en profite pour vous inviter à me contacter si vous souhaitez vous ouvrir à de nouvelles perspectives professionnelles, je me ferai un plaisir de vous accompagner dans la démarche.

Berthille SELLIER
berthille.sellier@expectra.fr
04 37 23 33 17