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Membre du Club
![]() Inscription : mars 2006 Messages : 196 ![]() |
Bonjour à tous,
Actuellement en inter contrat depuis 2 mois dans mon SSII, mon employeur me propose une rupture conventionnelle car à part des missions à cuche... Bref, je réfléchis ! Je suis developpeur java/j2ee sur Montpellier...et en ce moment il n'y a que peu d'offres. J'ai vu que par cette rupture, la période de préavis est de 15 jours, on touche les assedic par contre, y a t il une prime ? J'aimerais savoir si certains connaissent cette pratique, quels sont les avantages et inconvénients ! J'ai déjà pu me renseigner ici : http://www.travail-solidarite.gouv.f...t-travail.html Merci pour toutes autres infos, Bonne journée Dernière modification par silverfab34 ; 05/02/2009 à 10h55. |
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#2 |
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Expert Confirmé Sénior
![]() Inscription : janvier 2006 Messages : 4 536 ![]() |
Bonjour,
Pour faire court, la rupure conventionelle est un arrangement de gré à gré. Si c'est l'employeur qui est demandeur: - il y a au minimum une contrepartie financière équivalente à un licenciement(prévu dans les textes) . - il est assez normal d'avoir la dispense de préavis ou l'équivalent en indemnité, - ensuite, négocier sur le nombre de mois de salaires salaires supplémentaires(disons en partant de 2 à 4) à titre d'indemnité. Si c'est le salarié est aussi demandeur: - hors montant des indemnités de licenciement, le reste se négocie mais sans garantie de résultat.
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" Le croquemitaine ! Aaaaaah ! Où ça ? " ©Homer Simpson |
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