Discussion :

[silverfab34]

Bonjour à tous,
Actuellement en inter contrat depuis 2 mois dans mon SSII, mon employeur me propose une rupture conventionnelle car à part des missions à cuche...

Bref, je réfléchis ! Je suis developpeur java/j2ee sur Montpellier...et en ce moment il n'y a que peu d'offres.

J'ai vu que par cette rupture, la période de préavis est de 15 jours, on touche les assedic par contre, y a t il une prime ?

J'aimerais savoir si certains connaissent cette pratique, quels sont les avantages et inconvénients !

J'ai déjà pu me renseigner ici : http://www.travail-solidarite.gouv.f...t-travail.html

Merci pour toutes autres infos,

Bonne journée

[Graffito]

Bonjour,

Pour faire court, la rupure conventionelle est un arrangement de gré à gré.

Si c'est l'employeur qui est demandeur:
- il y a au minimum une contrepartie financière équivalente à un licenciement(prévu dans les textes) .
- il est assez normal d'avoir la dispense de préavis ou l'équivalent en indemnité,
- ensuite, négocier sur le nombre de mois de salaires salaires supplémentaires(disons en partant de 2 à 4) à titre d'indemnité.

Si c'est le salarié est aussi demandeur:
- hors montant des indemnités de licenciement, le reste se négocie mais sans garantie de résultat.