Discussion :

[sechane]

bonjour,

jai une question j'ai commencé un cdi date dembauche le 21avril dernier, sur ma derniere fiche de paie j'ai acquis 15j de congé des jours que je sais bien je ne prendrais qu'a partir de juin 2009, par contre j'ai acquis quand meme 4j (et non 5j pour cause darret je suppose) de congé de 21 avril a fin mai 2008, si vous me suivez bien c'est des jours que je dois prendre avant fin mai 2009 sinon ils sont perdu.

ma question est est ce que je dois attendre la date anniversaire de mon contrat le 21 avril 2009 pour poser mes 4j ou je peux les poser des maintenant ? le souci cest que début mars je serai en congé maternité, jusqu a environ début juillet donc 4j dans le vent.........

quelle est la solution ?



mon employeur doit me payer ces jours la ?

ou dois je les prendres des ses jours ci ?



merci

[sevyc64]

normalement les jours de congés acquis avant le 31 mai sont à prendre entre le 1er juin suivant et le 31 mai de l'année d'après.

Donc les jours acquis avant le 31 mai 2008, tu peux les prendre depuis le 1er juin 2008 et jusqu'au 31 mai 2009.

Tu aurais donc pu déjà les prendre cet été ou pour noël par exemple. Tu peux les prendre dès maintenant.

N'attend pas l'anniversaire de ton contrat, tu sera déjà en congé maternité et tu les perdrais.

Je sais pas si c'est possible, tu peux te renseigner auprès de ton drh, mais tu pourrais envisager avec l'accord de ton employeur de les prendre juste avant le congé légal de maternité, ça te ferais gagné une semaine

[sechane]

slt ok merci bcp , javais un doute sur la date anniv ou ^pas je donc je vais voir pour les prendre, par contre je crois que je ne vais pas attendre de les coller a mon congé maternité de peur que je sois en arret avant et que du coup ces jours soient perdu, je vais essayer de les placés fin janvier. au dessus de moi il n y a que le patron et cest un commerce donc il ne saura pas me donner une réponse , au niveau de mes droits, je pense.
donc soit moi soit lui devrait contacter le cabinet comptable qui gere ca.

merci bcp

[sechane]

re,
par contre si tu me relis, une autre question mes horaires normaux, c lundi toute la journée , mardi matin et jeudi vendredi samedi toute la journée, je crois que dans les compte le dimanche est compris cad si je pose jeudi vendredi samedi ca fait 3 j mais on me déduit bien 4j ?
je crois.

merci

[sevyc64]

Là par contre, je ne saurais te répondre, je n'y comprend moi-même rien à ces histoires.

Je suis dans un cas similaire avec le calcul des congés sur les jours ouvrables (6J/sem) au lieu des jours ouvrés. Du coup j'ai droit à 30j/an, mais je dois compter un certain nombres de samedi dans mes congés, jours qui sont du coup perdu.

C'est quand même plus simple lorsque le calcul est sur les jours ouvrés, ou les jours réellement travaillés.

[sechane]

ben oui cest sur cest plus simple, mais jai trouvé un simulateur de calul et apparament si je pose du jeudi au dimanche compris (dernier jour normalement bossé le samedi) ca me déduit 3j....
bref je continue mes recherches pour etre sur avant de poser quoi que se soit je vais te trouver le lien hhaa voila :
http://www.gestiondelapaie.com/decom...pte_conges.php

bonne chance +++