Discussion :

[HerQuLe]

Bonjour, je vais rentrer dans la vie professionnelle tres prochainement en tant qu'ingénieur informaticien (avec une expérience non négligeable en dev J2EE).


J'ai remarqué que plusieurs SSII avaient des "plans de formation", j'en ai trouvé une petite qui a l'air de vouloir garder ses employés a jour et au top en leur payant 3 formations par an, et 2 certifications (ils ne forcent pas mais l'employé peut choisir chaque année les formations/certifications qu'il passera dans un catalogue).



Lors de mon dernier stage, j'ai aussi pu travailler avec de nombreux prestataires de SSII et d'apres mes souvenirs, beaucoup de SSII annoncent des formations, mais au final quand on leur demandent ils ont plutot l'air de dire "oui on verra plus tard bientot, a ta prochaine intermission" etc...



Alors voila j'aurai aimé savoir comment s'assurer de rester au top sans une entreprise (SSII ou autre), comment s'assurer qu'on va pas se faire rouler dans la farine a ce niveau? Et vous, vous accordez beaucoup d'importance a cette formation continue chez votre employeur?

[_solo]

Attention car certains SSII utilisent les formation pour que tu reste chez eux , en gros si tu te barre avant X temps (prevue dans ton contrat) tu doit rembourser une partie de la formation, ce qui est normal il pensent investir dans leur avenir.

De mon point de vue qui n'est pas forcement le plus objectif, je te deconseille de compter sur une quelconque formation de ton employeur (sauf si tu pense que ca t'apportera quelques choses).

Alors voila j'aurai aimé savoir comment s'assurer de rester au top sans une entreprise

Ca reste quoi qu'on puisse en dire les forums et autres communautes specialiser et dans ce domaine le pire cotoie le meilleur, evite surtout les pseudo magazine qui se dise aware ces mecs la n'ont pour la plupart jamais ecrit un hello world et en plus ils se permettent de conseiller sur l'avenir lol

[Louis-Guillaume Morand]

Lors de mon dernier stage, j'ai aussi pu travailler avec de nombreux prestataires de SSII et d'apres mes souvenirs, beaucoup de SSII annoncent des formations, mais au final quand on leur demandent ils ont plutot l'air de dire "oui on verra plus tard bientot, a ta prochaine intermission" etc...

tout à fait!! c'est partout pareil même dans les boites partenaires microsoft. concernant les certifs, les boites te les paient sans soucis mais pour la formation pour les preparer, c'est bcp moins evident surtout si t'es un jeune diplomé parce qu'on "expérience non négligeable", elle vaudra toujours "zéro" pour un client. (c'est comme ca )

demande un avenant à ton contrat qui assure les formations payées dont ils parlent si vraiment ils s'engagent à faire ca pour chaque consultant ca leur posera pas de problème. s'ils rechignent, c'est qu'ils mentaient
sache aussi et surtout que t'as moins de chance d'avoir une formation dans une petite SSII car 3000€ (en moye pour 5jours de forma) c'est le bénéfice qu'elle se fait sur une dizaine de consultants (car il y a bcp de frais de gestion minimes pour faire tourner la boite). le bénéfice augmente avec le nombre de consultants placés. donc ne te laisse pas avoir par les pépites qu'ils proposent

[HerQuLe]

Oki merci bien, bon a savoir tout ca


Pour ma part la SSII que j'ai trouvé est vraiment la seule qui m'a vraiment convaincu... Les autres pour la majorité j'avais l'impression que c'etait beaucoup de blabla, et surtout toujours le meme... (il faut dire j'ai lu beaucoup de feedbacks sur internet dont le dossier de ce site ^^).

De toute facon, comme tu dis il y a le contrat pour vérifier qu'ils ne blablatent pas...