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CV Discussion :

Avis sur mon CV niveau ecole d'inge - Recherche de stage


Sujet :

CV

  1. #1
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    Par défaut Avis sur mon CV niveau ecole d'inge - Recherche de stage
    Bonsoir a tous,

    Devant bientot me reconfronter a la recherche de stage, je me permet de vous demander votre avis sur mon CV, me dire s'il y a des choses a corriger/supprimer/ajouter.

    Que pensez-vous de la couleur? Permet de se faire remarquer ou gadget inutile?

    Merci bcp a tous ceux qui prendront le temps de m'aider

    Desole pour les accents, j'utilise un clavier qwerty
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  2. #2
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    Citation Envoyé par Fanta310 Voir le message
    Bonsoir a tous,

    Devant bientot me reconfronter a la recherche de stage, je me permet de vous demander votre avis sur mon CV, me dire s'il y a des choses a corriger/supprimer/ajouter.
    bonjour
    1) L'entête : ajouté ton état civil
    2) Partie Expérience : on mis nos expériences professionnelle (pas les stages) et tu le renomme "Expériences professionnel" si tu l'avais sinon tu l'enlève carrément .
    3) faut ajouter une partie stages ou tu mettre les stages que tu a faits .

    Citation Envoyé par Fanta310 Voir le message

    Que pensez-vous de la couleur? Permet de se faire remarquer ou gadget inutile?
    1) bon couleur
    2)la structure de cv est bonne




    bonne chance
    ++
    " Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas, c'est parce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles. "

    Mon Pays

  3. #3
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    Pour ma part, je ne suis pas convaincu que la présence de l'état civil apporte une plus value au CV. D'autre part, je trouve que regrouper l'ensemble des expériences comme tu l'as fait est plutôt une bonne idée.

  4. #4
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    Citation Envoyé par zaventem Voir le message
    Pour ma part, je ne suis pas convaincu que la présence de l'état civil apporte une plus value au CV. D'autre part, je trouve que regrouper l'ensemble des expériences comme tu l'as fait est plutôt une bonne idée.

    re
    tant que je suis dans le domaine et j'exerce pratiquement cette métier (tant que chef de boite ) j'ai lui donner mes conseille selon la méthode connu et la manière de réaction d'un directeur lors du recrutement d'un nouveau employé ou d'affectation d'un nouveau stagiaire (un stagiaire est d'autre part considéré pour la société comme un pré-employé ((en gros les stagiaires ont plus de chance et on la priorité d'occupé une poste dans la société lors d'un vrai recrutement)) mais enfin ......

    c'est pour ça je dis :


    1) Au contraire l'état civil pour un directeur a un valeur d'importance pour que ton future directeur mis dans ces programme tes possible congé de futur (congé de mariage., congé d'accouchement (pour les femme bien sur).....) tes disponibilité enfin.

    2)Pour les stages et les expériences professionnelles c'est pratiquement différents faut qu'on regroupent les stages a coté et les expériences professionnelles a coté parce que généralement si tu indique tes expériences professionnelle on demande tes attestation de travaille pour les postes que t'avais occupée avant.



    (je dis c'est mon avis )

    (je m'excuse pour les fautes de français (je ne suis pas française))
    bonne chance
    ++
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    Mon Pays

  5. #5
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    C'est également un domaine où j'en connait un rayon, je ne me permettrais pas autrement de conseiller quoi que ce soit.

    Il ne faut pas oublier que le CV varie fortement d'une région (et encore plus d'une culture) à l'autre, un CV sera totalement différents si l'employeur des anglo-saxon, francais (pour exemple, en Belgique, il n'y a que très peu le diktat du "1 seule page pour un débutant").

    A la lecture du CV de Fanta310, il m'a semblé qu'il le destinait aux employeurs francais mais je peux me tromper.

  6. #6
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    "Il y a plus d'esprit dans deux têtes que dans une."


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  7. #7
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    Merci beaucoup à vous deux pour l'aide !

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