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#1 (permalink) |
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Invité de passage
![]() Date d'inscription: novembre 2008
Messages: 1
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Bonjour, un ami est employé dans une entreprise de transport en communs, au mois de septmbre il a effectué beaucoup d'heures, il pensait donc avoir une belle paie fin octobre, or en rentrant hier, sa surprise était de voir qu'il n'a touché que son salaire de base. Tous les employés ce matin ont manifesté leur mécontentement, et le directeur a dit que c'était une nouvelle loi, qu'ils auraient des RTT à la place. Quelle est cette loi? ont ils le droit? merci de vos réponses.: |
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#2 (permalink) |
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Nouveau membre du Club
![]() Date d'inscription: septembre 2008
Messages: 51
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je n'ai pas suivi le détail des nouvelles lois (y en a un peu trop) , par contre la loi n'a aucune valeur tant que le décret d'application n'a pas été publié au journal officiel...ce qui est le cas de près de 50% des lois que Sarko a fait voter depuis qu'il est au pouvoir , à ce que j'ai lu quelque part....
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heures sup dans le transport
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