Discussion :

[vg-matrix]

Salut, je dois faire une étude sur la gestion automatisée du personnel mais je n'ai aucune idée sur les éléments que je dois gérer. Quelqu'un peut-il me dire un peu ce que ce thème englobe?

[C-E.B]

Et bien, pour faire simple, tu dois :
- gérer le temps, c'est-à-dire gérer les tâches de chacun...
- gérer les salaires
- gérer les congés
- etc...

[Goundy]

- Gérer les risques aussi (dans le cas d'absence, genre maladie, cas extrêmes...etc Que faire ? Comment remplacer la(es) personne(s) absente(s) pour ne pas déborder le cycle de développement du projet...etc)

[fally]

gérer aussi les heures d'arrivée/départ
quant à la gestion du salaire, ca dépend de l'entreprise; si les salaires sont virés via une banque...je ne vois pas l'intérêt

[Zicson1]

Bonjour,

En effet il est bien de dire je ne sais pas où commencer quand on a aucune notion de la chose, mais en ce qui concerne une conception c'est la phase critique du projet donc nécessite forcement l'avis de celui qui une notion de la chose Exp: (Analyste Programmeur).

Dans le cas de ton projet, les solutions ne peuvent jamais venir d'un forum tant que nous les adhérents de ce forum n'avons pris contact avec le cahier de charges de ton projet(La gestion du personnel), un document qui decrit comment l'entreprise gere son personnel de façon spécifique et c'est cette étape que nous devons automatiser.

Les systèmes d'information varient d'une entreprise à une autre c'est à dire que toutes les entreprises n'ont pas la même façon de gérer leur personnel raison pour laquelle un cahier de charge est toujours fournie au concepteur du projet afin d'analyser le système d'information (ensemble de démarches au sein d'une entreprise pour résoudre un problème donné) en utilisant le langage UML où la méthode d'analyse MERISE.

Il y a aussi une possibilité comme tu est en train de le faire ici: chercher une méthode standard de gestion du personnel sur le forum et l'imposer à une entreprise sans toute fois tenir compte de son système d'information. La conséquence de cette pratique est qu'on modifie le système d'information et donc la maniéré de gérer le personnel devra forcement obéir à ta démarche, bon tant mieux si celui qui ta confier n est pas exigent.

[vg-matrix]

Salut zicson et merci pour votre réponse. Néanmoins je ne cherchais pas un SI tout fait, je voulais me faire une idée de la chose avant d'aborder le système de l'entreprise en question. Puisque je ne devais pas seulement automatiser mais aussi réorganiser vu que l'entreprise venait de s'installer.

Merci encore à tous pour vos réponses.

[pathepathe]

Bonjour a tous!
Débutant dans la programmation en JAVA et en formation, on viens juste de me donné un projet sur la gestion des memos:

Le projet consiste a faire l'ajout, la modification, la suppr et éventuellement les renseignements de la personne responsable d'exécuter le memo?

Memo c'est un papier ou un document physique qu'on remets a un ingénieur pour exécuter une tache bien défini.

Quelqu'un pourrait-il m'aider svp?


Cdt,