Discussion :

[tiky5]

Bonjour,

Mon patron a fait une demande de chomage partiel pour congés payés car je n'avais pas assez de CP pour la fermeture annuelle.
Je voudrais savoir si je vais toucher mon salaire normal ou moins.
Merci

[Benoit*]

Bonjour,

A ce sujet:
Code du travail article R5122-10
et
http://vosdroits.service-public.fr/p...ers/F592.xhtml

Les allocations sont journalières et dues pour tous les jours ouvrables de fermeture. Leur montant est égal au produit de l'indemnité horaire de chômage partiel par l'horaire hebdomadaire fixé au contrat, divisé par 6
celui qui comprend cela est un génie

A+

[BiM]

Facile

Bon ce que j'en ai compris, c'est que l'indemnité est dû sur 6 jours donc quand on est en chômage partiel, on est payé 6 jours sur 7 au lieu de 5 sur 7 classiquement.

Les jours ouvrables correspondent à la semaine du Lundi au Samedi. Le dimanche n'est pas un jour ouvrable (même s'il est parfois ouvré, haha).

Vous êtes perdus ? Non, pas encore ? Alors on continue...

Indemnité journalière = Horaire hebdomadaire contractuel (par ex 35h) x Indemnité horaire des ASSEDIC (environ 50% du salaire horaire) / 6

Par exemple, habituellement, votre taux horaire est de 20€ (c'est un exemple !), vous êtes aux 35h et au chômage partiel pendant 2 jours, vous touchez :
(35h x 50% x 20€/h) / 6j = 350€ / 6j = 58,33€/j

Donc en 2 jours, vous avez le droit à 116,66€.

PS : Suis-je une génie ?

[Benoit*]

PS : Suis-je une génie ?

+1

[ICIDEMAIN]

Bonjour,

A ce sujet:
Code du travail article R5122-10
et
http://vosdroits.service-public.fr/p...ers/F592.xhtml

Les allocations sont journalières et dues pour tous les jours ouvrables de fermeture. Leur montant est égal au produit de l'indemnité horaire de chômage partiel par l'horaire hebdomadaire fixé au contrat, divisé par 6
celui qui comprend cela est un génie

A+

Bien que ces msgs soient anciens, pour ceux qui les consulteraient en 2012 ou après, je signale que cette réponse ne correspond pas à la question posée.
L'internaute a confondu l'indemnisation du chomage partiel avec l'indemnisation des jours pour privation partielle d'emploi en cas de fermeture de l'entreprise.

Il faut aller ici pour les détails:

http://vosdroits.service-public.fr/F1016.xhtml

Alors le montant de l'indemnisation n'est pas du tout le même: 28 euros environ PAR JOUR, cela laisse réfléchir...mais autrement si le montant de l'indemnisation était conséquent toutes les entreprises de France pratiqueraient la fermeture annuelle!