mutation en interne+ sédentarisation+ passage cadre

[mahec]

Bonjour

Je suis loué en interne depuis 5 ans, pour un poste qui n'a rien à voir avec l'intitulé de mon contrat.
mon contrat est technicien de mise en service mon vrai role est equivalent à chef de projet SAP, je forme les utilsateur à l'outil en plus.
mon contrat de technicien est un contrat d'expatrié, donc en deplacement permanent avec un calendaire confortable que je touche depuis 5 ans.
je vais etre transferé vers l'unité qui loue mes services avec un passage cadre et une sedentarisation.
je vais donc perdre mes indemités soit autant que mon ancien salaire contre une augmentation de 16%.
ils me passent de etam niveau 285 à cadre position 2 indice 1 convention metallurgie
un collegue dans le meme cas veut qu'ils integrent son calendaire dans son salaire... je n'y crois pas trop.
je ne sais pas trop à quoi pretendre
si c'est simple pour quelqu'un, merci pour les commentaires

[gangsoleil]

Bonjour,

Je ne suis pas un spécialiste, mais est-ce que, au total, tu gagnes plus ou moins dans ton nouveau statut avec augmentation que dans l'ancien avec les primes ?

Si la réponse est oui, alors je pense que ca ne peut qu'être bénéfique.
Si la réponse est non, alors il va falloir que tu expliquer à ton employeur que tu veix bien de ce nouveau poste, mais pas à salaire inférieur, et qu'il faut donc qu'il revoit sa copie.

Quand au fait de continuer à toucher le calendaire, je ne pense pas que ce soit possible sous cette forme. En revanche, si tu souhaites garder ce mode de rémunération, tu peux demander à avoir des primes en plus de ton fixe.