changement de l'employeur apres 18 mois de CHANGEMENT DE STATUTS.

[yayamo]

Bonjour,

j'ai une question sur le renouvellement de la carte séjour salariée:

Est ce que j'ai le droit de changer l'employeur qui m'a fait le changement de statuts après 18 Mois d'ancienneté avec même employeur?

car peut être se pose un problème lors de renouvellement de carte de séjour salarié en 2009.

je précise : carte séjour "salarié" .

Merci de votre réponse.

[Vorkosigan]

En principe ta carte de sejour salarié définit un employeur et un poste. Si tu changes de poste ou d'employeur, il te faut une nouvelle carte de sejour.

Le mieux pour te renseigner est d'appeler ta direction departementale du travail. Ce sont eux qui sont responsables de ce genre de carte de sejour.

[yayamo]

Bonjour,

Je vous remercie de votre réponse.

dans la carte de séjour, il ne mentionne pas le poste :
il indique juste : salarié , je peux travailler dans toute la france .

merci

[Vorkosigan]

Dans ce cas tu dois donc en principe pouvoir changer d'employeur sans perdre le benefice de cette carte.
Par contre pense quand meme a aller voir la direction departementale du travail... ca evitera toute maivaise surprise.

[yayamo]

Bonjour,

Je vous remercie infiniment de votre réponse.

[Louis2008]

bonjour,

Non t'as pas le droit de changer. En effet, la mention salarié est pour une zone géographique bien déterminé et un emploi fixé. Ainsi, tu dois demander la carte résident pour pouvoir changer comme tu veux.

[myNonSpace]

Envoyé par Louis2008

bonjour,

Non t'as pas le droit de changer. En effet, la mention salarié est pour une zone géographique bien déterminé et un emploi fixé. Ainsi, tu dois demander la carte résident pour pouvoir changer comme tu veux.

Ca dépend de ce que tu as dans ton contrat avec l'employeur.
Par exemple, pour un CDI avec une SSII informatique, à Paris, le contrat spécifie qu'on est susceptible de travailler à paris, région parisienne et grande couronne 77, 78 etc.

Donc, je pense que tu peux travailler partout si tu as la carte de séjour acceptée avec le contrat que tu leur filera en copie qui spécifie que tu peux travailler dans toutes les régions. C'est pour cela que ta demande dépend de ton lieu de résidence pas de là où tu vas bosser.

Ton problème est facile !!