Discussion :

[pantheremuriel]

j'ai pas de contrat de travail je travail depuis 13 ans dans la meme entreprise, on a changer de dirigeant et il veut me faire un avenant sur un contrat que je n'ai pas! parce qu'il me fait faire un peut plus d'heures! comment peut on faire un avenant sur un contrat qu'il n'esiste pas? est ce valable! ou idiot?merci de me renseigner sur ce point car pour moi c'est unique en son genre le fait de ne pas avoir de contrat ne me gene pas mais ça c'est bizzard!! merci a vous

[LooserBoy]

j'ai pas de contrat de travail je travail depuis 13 ans dans la meme entreprise, on a changer de dirigeant et il veut me faire un avenant sur un contrat que je n'ai pas! parce qu'il me fait faire un peut plus d'heures! comment peut on faire un avenant sur un contrat qu'il n'esiste pas? est ce valable! ou idiot?merci de me renseigner sur ce point car pour moi c'est unique en son genre le fait de ne pas avoir de contrat ne me gene pas mais ça c'est bizzard!! merci a vous

Le fait de ne pas avoir de contrat de travail n'est pas aussi rare que tu le penses. Souvent dans les entreprises de petites tailles (typiquement commerce, artisannat,...) les patrons ne se fatiguent pas trop à établir ce genre de document sauf si l'activité le nécéssite.

Sans contrat signé, il y a ce que l'on peut considérer comme un contrat tacite entre l'employeur et l'employé(e). Les conditions minimum vitales (temps de travail, statut, etc.) sont présentent sur la fiche de paie. Pour ce qui n'est pas précisé, il faut se référer à la convention collective et/ou au code du travail.

Il est tenu te faire un avenant car il y a changement de conditions de travail.
C'est tout ce qu'il y a de plus normal et légal de sa part.