Sauf que cet exemple n'est pertinent.
La recherche est très mal payée en France, donc les salaires que tu donnent pour la thèse et le post-doc n'ont rien à voir avec la situation des cadres dont on discute dans ce thread.
Quant au salaire, ça dépend fortement des compétences que tu avais après ton post-doc (beaucoup d'années d'études ne veut pas forcément dire beaucoup de compétences intéressantes pour les entreprises).
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