Discussion :

[Vespasien]

Mon ancien employeur m'a 'abonné' à la visite médical. Je ne suis plus a son service depuis plusieurs mois.
Ce matin, je reçois un courrier des médecins pour me convoquer à une visite médical en tant que salarié de cette boutique. Ordinairement, je m'en foutrais comme de l'an 40 mais 2 trucs me chiffonnent:
- il est écrit qu'une pénalité financière me sera imposée si je ne m'y rend
- je recevais ces courriers en main propre lorsque je travaillais pour ces gens et là, c'est un courrier

Question: si je ne m'y rend pas, qui paiera? Si c'est mon ex-employeur, je laisse deviner ma réaction. Sinon, j'en aurais une autre

J'ai pas envi de poser 1 journée et me farcir 500km pour cette farce.

[BiM]

Bonjour,

Première chose, il me semble que la pénalité financière, c'est l'entreprise qui doit la payé.
Deuxième chose, appele les (la médecine du travail) pour leur dire que tu ne travailles plus pour cette société et que maintenant tu habites très loin...

[Vespasien]

Mais si cette société peut rendre au monde de la santé ce qu'elle leur vole, téléphoner me pose un problème d'ordre morale.

Merci pour ta réponse BiM, tu es toujours très précise donc, je fais confiance.

[Benoit*]

Bonjour,

une pénalité financière pour un salarié qui ne se rend pas à la visite médicale obligatiire tous es deux ans ? c'est ma meilleure de l'année et j'hésite encore entre rire ou pleurer
Ce document m'intéresse fortement pour juger du fondement de cette pénalité ou juger de l'honnêté des juteuses associations de médecine du travail

Pourrais-tu transmettre ce document anonymisé SVP ?

[Louis-Guillaume Morand]

Bonjour,

une pénalité financière pour un salarié qui ne se rend pas à la visite médicale obligatiire tous es deux ans ? c'est ma meilleure de l'année et j'hésite encore entre rire ou pleurer
Ce document m'intéresse fortement pour juger du fondement de cette pénalité ou juger de l'honnêté des juteuses associations de médecine du travail

Pourrais-tu transmettre ce document anonymisé SVP ?

c'est jsutement par forcément marqué lui sera penalisé mais l'entreprise.
la medecine du travail fait deux types de contrat, des paiements par visite comme le medecin ou des abonnements annuels pour un nombre d'employés plus ou moins constant.
Dans le premier cas, on paie à chaque visite et si le mec ne vient pas et annule dans les 24h dernières heures (par exemple), l'entreprise paie quand meme la visite car ca a bloqué le medecin 30min.
Dans le deuxieme cas, l'entreprise paie tant par an et envoie ses employés "comme bon lui semble". ca peut être une fois tous les deux ans pour les informaticiens par exemple.

La seule chose importante est que c'est à l'entreprise d'être obligé de faire faire la visite medicale à ses employés ou alors celui-ci peut l'attaquer aisément en cas de problèmes, même non lié au travail (detection du sida tardive car pas de visite medicale obligatoire meme si on ne se fait presque jamais piquer à la visite... la personne a gagné pas mal d'argent sur ce coup)