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Démission Forum d'entraide sur les démissions
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Vieux 26/05/2008, 17h48   #1
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Par défaut Démission suite à un rachat de société

Nous sommes dans un gros dilem.. mon mari est attaché commercial et démarche chez des particuliers.. la société dans laquelle il est, a été racheté et il voulait savoir s'il était possible de démissionner en ayant droit au assedic. doit-il attendre ses 3 mois de préavis..
il a reçu un nouvel avenant a son contrat avec le meme nom de société mais donc un gérant différent...
Merçi beaucoup pour vos réponses..
jade
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Vieux 26/05/2008, 21h14   #2
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Citation:
Envoyé par jade84 Voir le message
la société dans laquelle il est, a été racheté et il voulait savoir s'il était possible de démissionner en ayant droit au assedic.
pas imédiatement. Peut etre apres un réexamen quelques mois plus tard

Citation:
doit-il attendre ses 3 mois de préavis..
attendre non, exécuté oui

Citation:
il a reçu un nouvel avenant a son contrat avec le meme nom de société mais donc un gérant différent...
bah sa boite a été racheté, non ? qu'est ce qui vous choc ?
__________________
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Vieux 26/05/2008, 21h21   #3
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bonsoir,

Rien ne me choque, je voulais juste savoir s'il fallait le signer ou attendre... pour les mois de préavis je comprends il faut qu'il les execute, pour la démission De quel réexamen parlez-vous.
Merçi
cordialement,
jade
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Vieux 27/05/2008, 11h47   #4
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Citation:
Envoyé par jade84 Voir le message
quel réexamen parlez-vous.
lorsqu'on démissionne sans raison valable (reconnu comme tel par les assedics), on n'a pas d'indemnisation mensuelle.

Sauf que cette situation ne dure pas éternellement, le démissionnaires peut demander un réexamen de sa situation plus tard (4 mois de mémoire)
__________________
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Vieux 27/05/2008, 11h53   #5
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ah oui.. je suis au courant pour les assedic, en fait, il ne voulait plus rester dans cette société, vu qu'elle avait été reprise..mais apparemment on a aucun droit, on ne peut pas démissionner et prétendre au assedic.. tempis pour nous..
Merçi pour vos conseils
jade
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Vieux 27/05/2008, 13h58   #6
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A partir du moment où il y'a démission, comme le dit "la drogue c'est mal",
Citation:
orsqu'on démissionne sans raison valable (reconnu comme tel par les assedics), on n'a pas d'indemnisation mensuelle.
Par contre, ne pas compter sur le réexamen car suite à celui-ci les assédics peuvent continuer à ne pas verser d'indemnité de chômage.
Cdt
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Vieux 27/05/2008, 14h34   #7
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oui.. merçi
il ne compte pas démissionner s'il ne touche pas les assedic..
en fait vu que la société a été racheté il pensait que les contrats étaient réinitialisés.. mais non..
Merçi pour votre aide
jade
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Vieux 27/05/2008, 14h37   #8
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A la limite s'il y a une révision des contrats après le rachat, et que le repreneur veut le modifier, il peut refuser l'avenant et être licencié.
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Vieux 27/05/2008, 15h09   #9
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Oui effectivement il y a un nouvel avenant.. il peut donc le refuser... et se faire licencier.. en licenciement économique alors... j'espère ...
Merçi beaucoup
cordialement
jade
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Vieux 27/05/2008, 15h54   #10
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Citation:
Envoyé par jade84 Voir le message
Oui effectivement il y a un nouvel avenant.. il peut donc le refuser... et se faire licencier.. en licenciement économique alors... j'espère ...
Merçi beaucoup
cordialement
jade
il faut voir la tete de l'avenant.

Si c'est juste un changement de nom du patron, le refus n'est pas justifié...

Dans ce cas, il n'y a meme pas de signature à attendre car il n'y a pas de changement des conditions de travail
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Vieux 27/05/2008, 16h05   #11
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bien en fait, sur l'avenant il commissionne différemment.. il se base sur le montant HT (pose comprise) et baisse la commission, alors qu'au départ mon mari était payé sur le HT Hors pose mais avec une commission plus élevé... il dit que ça revient au meme.. mais moi je ne trouve pas car son futur salaire dépendra du montant de la pose sachant qu'elle peut varié..selon le materiel posé.. si elle est élevé il s'y retrouve..mais si elle est moins élevé .. il gagne moins.. et vu que c'est un poseur qui a repris la société..il doit bien avoir une idée derrière la tete.. moi je suis pas trop d'accord sachant que lui meme pose le materiel...
donc a y reflechir
cordialement,
jade
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Vieux 27/05/2008, 19h58   #12
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l'avenant il commissionne différemment
Le salarié peut refuser l'avenant.
Celà conduira:
- soit au maintien des conditions de rémunération antérieures,
- soit une autre proposition d'avenant qui pourra aussi être refusé,
- soit à un licenciement (abusif à priori) avec droit aux Assédic,
- soit à un départ négocié (pas d'Assédic).
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" Le croquemitaine ! Aaaaaah ! Où ça ? " ©Homer Simpson
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Vieux 27/05/2008, 20h22   #13
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Merçi graffito.. je vais donc étudier tout ça... au mieux il reste comme il est...
cordialement
jade
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