Discussion :

[beelboo]

Bonjour,

Je voulais votre avis sur ma démission:

J'ai négocié la durée de mon préavis le réduisant de 3 mois à 2 mois. Je n'ai aucun élément écrit à ce sujet, uniquement verbal.

J'ai reçu un contrat pré signé d'une société avec date de prise de fonction le 02 juin 2008. je l'ai reçu le 8 avril.

Dans la foulé, j'ai envoyé ma lettre de démission avec AR le même jour en demandant de terminé le 30 mai au soir. (ce qui fait 2 mois - 1 semaine)

Pour le moment je n'ai pas de retour sur cette lettre.

Mes questions sont les suivantes:

Si jamais mon employeur refuse de me libérer une semaine plus tôt que prévu, qu'est ce que je risque si je me présente le 02 juin chez mon nouvel employeur au lieu de mon ancien ? (au niveau de la loi, etc... je voudrai pas me griller avec mon nouvel employeur)

Que se passe t il si jamais mon employeur ne répond pas à ma démission ? (J'imagine que comme je n'ai aucun écrit de la négociation du préavis c'est 3 mois qui est pris en compte)

[orafrance]

Bah si l'employeur ne répond pas positivement à la date de fin de préavis que tu indiques tu devras faire l'intégralité des 3 mois

[Pocchio]

Si vous ètes syndiqué, alors il faudrait adresser la question à votre représentant syndical. Sinon, et si comme vous le mentionnez vous n'avez aucun contrat écrit, à mon humble avis, c'est à vous de décider de votre façon de procéder et de voir avec chacun de vos deux employeurs lequel pourrait faire une concession concernant cette dernière semaine de Mai.

Cependant, vous pouvez toujours trancher la question à votre guise parce que dans ce cas, il n'y a que les normes du travail qui vous protègent et en ce qui concerne ces normes, "protéger" est un bien grand mot.

[Louis-Guillaume Morand]

Cependant, vous pouvez toujours trancher la question à votre guise parce que dans ce cas, il n'y a que les normes du travail qui vous protègent et en ce qui concerne ces normes, "protéger" est un bien grand mot.

protection protection comme tu dis c'est un grand mot.



@beelboo ca fait sept semaines que tu as demissionné et tu ne réagis que maintenant pour avoir une trace écrite du raccourcissement de préavis :/
si t'es encore à la boite, va camper devant ton DRH et fais lui signer un papier mais arrête d'attendre

[beelboo]

ca fait sept semaines que tu as demissionné et tu ne réagis que maintenant pour avoir une trace écrite du raccourcissement de préavis :/
si t'es encore à la boite, va camper devant ton DRH et fais lui signer un papier mais arrête d'attendre

Non je n'ai démissionné que depuis 2 jours (le 8 avril)

[Louis-Guillaume Morand]

ah bah j'avais mal lu
bah alors appel ou relance gentiment.

[beelboo]

Je vais tenter le coup aujourd'hui ( je vous tiens au courant...)

J'ai pas demandé d'écrit avant parce que j'ai toujours eu de bonnes relations avec eux. mais là depuis ma démission l'ambiance est un peu ... polaire ! d'où mon inquiétude.

[Louis-Guillaume Morand]

Je vais tenter le coup aujourd'hui ( je vous tiens au courant...)

J'ai pas demandé d'écrit avant parce que j'ai toujours eu de bonnes relations avec eux. mais là depuis ma démission l'ambiance est un peu ... polaire ! d'où mon inquiétude.

toujours avoir un accord écrit. c'est un avantage pour toi ET pour la société car si jamais tu restes, tu pourrais rester à rien faire et elle serait obliger de te payer

[Pierre845]

Que se passe t il si jamais mon employeur ne répond pas à ma démission ? (J'imagine que comme je n'ai aucun écrit de la négociation du préavis c'est 3 mois qui est pris en compte)

je crois implicitement que s'il ne répond pas négativement à ta demande par lettre concernant la réduction du préavis, alors c'est considéré comme acquis, et tu n'auras donc pas à faire les 3 mois, juste les 2 mois que tu as mentionné sur la lettre.

Par ailleurs, il est plus facile de reculer d'une semaine une date d'embauche, que d'avancer d'une semaine une date de débauche !

[Louis-Guillaume Morand]

je crois implicitement que s'il ne répond pas négativement à ta demande par lettre concernant la réduction du préavis, alors c'est considéré comme acquis, et tu n'auras donc pas à faire les 3 mois, juste les 2 mois que tu as mentionné sur la lettre.

j'ai beau chercher, je trouve pas de loi qui dise qu'il y a acceptation tacite du raccourciement de preavis. comme une demission ne peut pas être refusée, aucune réponse n'est obligatoirement attendue de la part de l'entreprise.

ensuite, la loi dit qu'un préavis doit être fait, donc à moins d'acceptation explicite avec papier, je pense qu'il devra faire son préavis

[Pierre845]

en ce qui me concerne, ce que j'avais écrit sur ma lettre: "je considérerai qu'une absence de réponse de votre part sera considérée comme accord", à peu près , pour l'idée, car je ne me rappelle plus au mot près.

j'avais inclus cette phrase dans ma lettre, pour la réduction du préavis.
effectivement, c'est mieux de le dire, et de rendre ainsi les choses explicites.

[Graffito]

"je considérerai qu'une absence de réponse de votre part sera considérée comme accord"

Malgré cette mention, l'absence de réponse de l'employeur ne vaut pas accord. Pour que cela ait une certaine valeur, il aurait fallu faire référence à un éventuel accord verbal.