Négociation préavis et paiement de cette période

[oligig]

Bonjour,

lorsque l'on essaie de négocier la réduction d'un préavis de départ, la durée initiale de préavis doit elle être payée par l'employeur ou non (justement à cause la réduction de ce préavis, ce qui semblerait normal) ?

[LooserBoy]

Bonjour,
Suite à la négociation de ne pas effectuer tout ou partie du préavis suite à une démission, le préavis est payé dans son intégralité car c'est un dû.
Voilà.

[jkodio]

Envoyé par LooserBoy

Bonjour,
Suite à la négociation de ne pas effectuer tout ou partie du préavis suite à une démission, le préavis est payé dans son intégralité car c'est un dû.
Voilà.

On comprend alors pourquoi vous signez "Vivement la retraite" ! Si l'employeur était tenu de payer le préavis non effectué par l'employé à la demande de ce dernier, pourquoi un employé respecterait un quelconque préavis ?!?! Autant se la couler douce chez soi aux frais de l'employeur, non?
Du n'importe quoi !

A lire entre autres :

http://sos-net.eu.org/travail/preavis.htm

[LooserBoy]

Flûte! C'est exact!
J'ai pris le cas d'un licenciement et pas d'une démission!

MEA MAXIMA CULPA

Après lecture de différents documents...
Pour être exact:

Faut-il respecter un préavis ?

Oui, sauf dans certaines circonstances (par exemple, démission à la suite d'une grossesse, la salariée devant toutefois alerter son employeur quinze jours avant la date effective de sa démission), le préavis doit toujours être effectué. Si le salarié ne l'exécute pas, son employeur peut lui en réclamer le paiement devant le conseil de prud'hommes. Toutefois le salarié peut être dispensé de préavis :
- à sa demande et après acceptation de l'employeur (un écrit est conseillé). Dans ce cas, l'indemnité de préavis n'est pas due ;
- à l'initiative de l'employeur. Celui-ci doit néanmoins verser l'indemnité de préavis.

Source:
http://www.travail.gouv.fr/informati...sion-1095.html

[orafrance]

Envoyé par jkodio

On comprend alors pourquoi vous signez "Vivement la retraite" !

ce serait pas mal d'éviter les attaques personnelles la prochaine fois que vous devez corriger quelqu'un... on peut se tromper non ?

[jkodio]

Envoyé par LooserBoy

Flûte! C'est exact!
J'ai pris le cas d'un licenciement et pas d'une démission!

MEA MAXIMA CULPA

Cher LooserBoy,
MEA CULPA accepté! Bien sûr, c'était une méprise. Mais, je me suis bien marré en lisant votre première reponse.

En règle générale, c'est la partie qui ne veut pas le respect du préavis qui doit le payer.

NB: Vous savez, j'adore votre signature! J'aspire moi aussi à la retraite, sans la vieillesse qui va avec ... !
Cordialement.