Besoin d'aide pour mon CV : Anciennes expériences.

[Melle Lily]

Bonjour,

Ce sont mes anciennes expériences que je ne sais plus quoi en faire ... Ce ne sont pas celles que je souhaiterai mettre en avant puisque je recherche un poste d'agent administratif à partir d'Avril 2008. Je précise, les anciennes avant celles d'agent administratif.

Alors, je vais vous noter mes anciennes expériences professionnelles dans la vente, il y a assez de répétitions " Vendeuse en prêt-à-porter " et vous me direz ce que vous en pensez :

D'abord :

2006 : Vendeuse en prêt-à-porter à Distri Center à ...

2006 : Vendeuse en prêt-à-porter à Jacqueline Riu à ...

2005 : Vendeuse en prêt-à-porter à Jacqueline Riu à ... ( d'une autre ville )

2004 - 2005 : Enquêtrice régionale des deux départements : ... et ...
Sous le titre de Camaïeu

2004 : Vendeuse en prêt-à-porter à Promod à ...

J'ai remodifié :

Vendeuse en prêt-à-porter / Enquêtrice
2006 : Distri Center à ...
2006 : Jacqueline Riu à ...
2005 : Jacqueline Riu à ... ( d'une autre ville )
2004 - 2005 : Camaieu des deux départements : ... et ...
2004 ! Promod à ...

J'ai pensé à celui-ci mais je ne suis pas sûre si c'est faisable :

2004 - 2006 : Vendeuse en prêt-à-porter / Enquêtrice pendant des périodes
des soldes et des fêtes.
Distri Center ( ville ) , Jacqueline Riu ( ... ),Jacqueline Riu ( ... ), Camaïeu ( ... et ... ), Promod ( ... )

La dernière paragraphe m'aiderait beaucoup ! Vu que je mettrai tout de même mes compétences dans la vente, mais ce sont les expériences professionnelles que je trouve trop long, vu que la liste des compétences est elle aussi longue, voilà pourquoi je n'arrive pas à tout rassembler dans une seule feuille.

Qu'en dites - vous ? Si vous avez mieux, je suis preneuse ! Pourriez-vous me montrer un exemple comme modèle.

Merci beaucoup, je vous en serais reconnaissante.

[orafrance]

le dernier suffit amplement, tu n'as même pas besoin de donner les références puisque ça n'a aucun rapport avec le poste souhaité

[Melle Lily]

Ahhhh, ça fait plaisir ! Car je le voulais tant le dernier car ça m'aiderait beaucoup en vue que - justement - ce n'est pas le poste que je recherche. Ca fait plaisir ! lol.

Merci infiniment. :-)

On m'a toujours dit que ça serait bien de tout mettre malgré les compétences anciennes, ce qui montrent une bonne motivation et la polyvalence, je suis totalement pour et puis du coup ce sont les expériences professionnelles qui m'ont agacé car elles prennent assez de la place. Ouf, le problème est réglé, je vais donc prendre le dernier. ;-)

[LooserBoy]

L'astuce du jour de recruteur est de ne jamais insister sur les points sans intérêt pour le poste (expériences, technologies connues, diplomes, etc...).
Cela induirait en erreur le recruteur qui lirait le cv car il ne saurait pas tout de suite quel poste est brigué. Un recruteur n'a pas le temps de passer une heure par cv s'il en a 200 à eplucher.

[Melle Lily]

Envoyé par LooserBoy

L'astuce du jour de recruteur est de ne jamais insister sur les points sans intérêt pour le poste (expériences, technologies connues, diplomes, etc...).
Cela induirait en erreur le recruteur qui lirait le cv car il ne saurait pas tout de suite quel poste est brigué. Un recruteur n'a pas le temps de passer une heure par cv s'il en a 200 à eplucher.

Voulais-tu me dire qu'il n'est pas nécessaire de mentionner mes compétences de mes anciennes expériences professionnelles mais seulement les plus récentes en rapport avec le poste recherché, est-ce exact ?

Merci d'avance de ta réponse.

[LooserBoy]

Envoyé par Melle Lily

Voulais-tu me dire qu'il n'est pas nécessaire de mentionner mes compétences de mes anciennes expériences professionnelles mais seulement les plus récentes en rapport avec le poste recherché, est-ce exact ?

Merci d'avance de ta réponse.

Si il faut les spécifier sinon le recruteur va se demander ce que t'as fait pendant ce temps mais surtout pas les detailler. Si je me base sur ce que tu as donné comme experiences passées, j'irais même jusqu'à faire:

2004 - 2006 : Vendeuse en prêt-à-porter / Enquêtrice

[Many31]

chui daccord avec mon voisin du dessus... mais je voudrais rajouter un tit quelque chose:

2004 - 2006 : Vendeuse en prêt-à-porter / Chargée d'audit client

de nos jour le terme "Audit" ca roxx mais dit toi qu'on te posera des questions pour préciser tes activité de toute maniere. Donc c'est en aiguisant la curiosité sur de petits détails qu'on attire l'attention
N'oublie pas qu'il faut toujours montré qu'on s'est impliqué dans la démarche... et pas seulement etre un acteur passif.

[Melle Lily]

Envoyé par Many31

chui daccord avec mon voisin du dessus... mais je voudrais rajouter un tit quelque chose:



de nos jour le terme "Audit" ca roxx mais dit toi qu'on te posera des questions pour préciser tes activité de toute maniere. Donc c'est en aiguisant la curiosité sur de petits détails qu'on attire l'attention
N'oublie pas qu'il faut toujours montré qu'on s'est impliqué dans la démarche... et pas seulement etre un acteur passif.

Qu'est-ce que c'est " Chargée d'Audit Client " ? Je n'en ai jamais entendu parler ... Pourrais-tu m'en dire plus , s'il te plait ?

J'ai aussi pris le dernier paragraphe, bien que j'ai mis mes compétences dans la vente, qui puissent servir afin de montrer ma polyvalence.

[Many31]

L'Audit Client c'est un joli titre pour dire que tu interroges les clients sur leur satisfaction par rapport aux services que l'entreprise fournit.
Les outils de l'audit client sont pricipalement les enquêtes de satisfaction.
Une analyse des résultats des audits permet de donner les axes d"amélioration pour pallier a des problèmes que seuls les audit clients peuvent mettre en évidence

veula

la personne qui s'occupe de démarcher les clients et les accompagner dans cette démarche peut etre appelée "Chargée d'Audit Client"