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#1 |
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Membre éprouvé
![]() Inscription : mai 2004 Messages : 609 ![]() |
bonjour,
Mon entreprise au bord de la faillite va se faire racheter dans les prochaines heures. Le repreneur me demande de signer un avenant à mon contrat qui change ma qualification (changement du nom du poste, changement du caractère optionnel et avec mon accord préalable des missions chez le client...), change une partie de ma rémunération (enlève une prime sur le pourcentage de vente des licences du produit, intègre ma partie variable dans mon fixe)n change mon cadre de vie, ma hiérarchie... Tout ca mis bout en bout je me retrouve avec un poste qui ne m'interresse plus vraiment et les conditions actuelles du marché de travail ne sont pas la pour me décourager à aller voir ailleurs. Je n'ai pas envie de freiner le rachat de la société .... mais ai je le droit de refuser de signer le contrat qu'on me propose? d'avance
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Ni Dieu, ni maître, mais des frites bordel! |
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#2 | |
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Expert Confirmé Sénior
![]() Inscription : janvier 2006 Messages : 4 719 ![]() |
Citation:
- soit maintien des conditions du contrat, - soit licenciement économique, - soit, si c'est le cas pour de nombreux salariés, le repreneur peut se désister.
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" Le croquemitaine ! Aaaaaah ! Où ça ? " ©Homer Simpson |
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