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#1 |
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Invité de passage
![]() Inscription : janvier 2008 Messages : 1 ![]() |
En 2005 je suis passé de employé à agent de maitrise, puis en avril 2006 je suis passé assimilé cadre tous en gardant mes 23.5 jours de RTT et aujourd'hui on me demande de signé un accord pour les RTT qui me fera perdre 13.5 jours de RTT sans compensation financière.
Est ce légal? et que dois je faire???? Merci |
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#2 |
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Nouveau Membre du Club
![]() Inscription : janvier 2008 Messages : 42 ![]() |
Je ne comprends pas pourquoi tu perds tes RTTs ???
Le nombre de RTT est calculé en fonction de ton temps de travail, c'est à dire que si tu as un contrat de 39 heures au lieu de 35, ton employeur te doit 4 heures de repos compensatoire par semaine, soit 1 RTT toutes les deux semaines. Si le temps de travail de ton contrat diminue (avenant) je pense que c'est légal mais tu n'es pas obligé d'accepter. Si le temps de ton contrat de travail ne bouge pas, il doit y avoir une compensation financière. PS : pas utile de faire plusieurs posts, peu de gens sont présent sur le forum le soir |
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#3 |
![]() ![]() Inscription : janvier 2004 Messages : 15 861 ![]() |
bah faut pas signé c'est clair
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