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Vieux 17/01/2008, 18h12   #1
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Par défaut Modification de la période de congé

Bonjour,

Sous convention Syntec, ma période de congé légal est donc du 31 mai au 1 juin. Avec la période du 31 mai au 31 octobre pendant laquelle 12 jours suivi sont obligatoires.

Mon employeur nous as fait parvenir un avenant à notre contrat nous précisant que la période s'édendais désormais entre le 1 janvier et 31 décembre.
Pour "atéunation", 5 jours sont reportable d'une année sur l'autre.

Cette modification est-elle légale? que deviendrai la période équivalente au 31 mai au 31 octobre?

Pour info, nous n'avons pas de RTT.

Merci,

alquest
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Vieux 17/01/2008, 21h10   #2
Rédacteur

 
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Homme Louis-Guillaume MORAND
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Citation:
Cette modification est-elle légale?
oui

Citation:
que deviendrai la période équivalente au 31 mai au 31 octobre?
demande au département RH.
__________________
moi c'est Louis-Guillaume, ni Louis, ni Guillaume mais Louis-Guillaume et je n'aide pas ceux qui écorchent mon nom
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Vieux 17/01/2008, 21h43   #3
Expert Confirmé Sénior
 
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Citation:
Cette modification est-elle légale?
Toutefois, le droit de prendre 12 jours ouvrables (2 semaines+jour férié éventuel) dans la période du 31 mai au 31 octobre doit être maintenu.
__________________
" Le croquemitaine ! Aaaaaah ! Où ça ? " ©Homer Simpson
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