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Vieux 03/01/2008, 14h00   #1
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Par défaut Bac +4/5 en info VS Expérience

Bonjour à tous,

Je me pose beaucoup de questions actuellement.

J'ai un bac+2 en info de gestion, 7 ans d'expérience chez un éditeur de logiciel (VB (3 ans 1/2), J2EE(3 ans 1/2), SQL, PL/SQL, SQL Server, Oracle, un peu de VB.net), un poste d'analyste-programmeur.
Content de mon job, je n'ai pas été très attentif au monde du travail jusqu'à maintenant. Mais voilà je commence à sortir la tête de mon écran, désir d'évoluer, voir d'autre horizon.

Je regarde les annonces et beaucoup de société recherche des Bac +4/5, ingénieurs ... peu demande des bac+2 ou alors avec des salaires moindres.

Je voudrais votre avis, l'expérience acquise en entreprise ne vaut-il rien aux yeux des recruteurs, quel salaire demander avec mon expérience en province.

Merci de vos réponses.
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Vieux 03/01/2008, 14h27   #2
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Pour une raison qui m'échappe un peu, on fait un peu trop confiance à des bac+5 pour faire de la gestion de projet & co. Un bac+2 avec de l'expérience en dev, c'est quelqu'un d'efficace et de pas cher (donc rentable) qu'on a pas forcément envie de faire bouger.

Mais tu peux évoluer il y a des entreprises qui le permettent heureusement.

Il existe des masters en VAE mais ça peut être long pour l'obtenir.
__________________
"Most Java programs are so rife with concurrency bugs that they work only by accident"
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Vieux 03/01/2008, 16h26   #3
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Pour une raison qui m'échappe un peu, on fait un peu trop confiance à des bac+5 pour faire de la gestion de projet & co. Un bac+2 avec de l'expérience en dev, c'est quelqu'un d'efficace et de pas cher (donc rentable) qu'on a pas forcément envie de faire bouger.(.../...)
Sans doute parceque les "décideurs" sont eux-mêmes bac+5..... Je suis moi-même bac+5; mais j'ai vu des bac+0 parfaitement efficaces à différents postes.
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Vieux 04/01/2008, 15h09   #4
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Pour ma part je suis fonctionnel SAP.

Je pense en effet que le niveau d'études n'est pas significatif, vu que l'ont apprend pas SAP à l'école (ou très très très peu).

Cependant il faut quand même des connaissance métiers pour une bonne intégration des processus de l'entreprise.
Je pense donc que le plus important n'est pas le niveau en lui même mais le "contenu" de la formation.
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Vieux 04/01/2008, 15h36   #5
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Le problème avec le niveau d'étude, c'est que certaines société ne recrutent exclusivement que des bac +4/5, pour un travail qui ne requèrerait que les compétences d'un bac +2.
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Vieux 04/01/2008, 15h48   #6
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Exactement,
Mais cela est souvent dû au stats
Et surtout lorsque le commercial propose ton CV aux clients.
Un Bac+5 sera mieux facturé et rassurera le client.

Après il faut quand même tenter et y aller au culot. Mais c'est vrai que Cap,Unilog,Accenture pour ne citer qu'eux n,e regarderons même pas ton CV dans ce cas la.
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Vieux 08/01/2008, 22h09   #7
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L'expérience est non négligeable et à mon avis, le diplôme passe en second plan si on sait bien mettre en avant ses années d'expérience.

Ensuite, il faut parler de ces sociétés qui préfèrent les jeunes diplômés bac+5 pour mieux les "piéger". Il y a de l'argent en jeu et c'est plus facile de les vendre.

Bravo pour votre carrière en tout cas, j'espère que vous évoluerez avec votre expérience et les opportunités qui se présenteront à vous. Je suis toujours autant admirative devant les professionnels du métier
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Vieux 09/01/2008, 09h41   #8
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La France est très portée diplome à tout prix...mais vu ton expérience variée tu n'as certainement aucun soucis à te faire. Mais si vraiment tu veux acquerir un diplome tu as les VAE a ta disposition.

Personnellement je pense que si tu sais mettre ton expérience en valeur (davantage que sur ton CV) fonction du poste voulu il n'y a aucun problème tu peux avoir ce que tu veux
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la culture c'est comme la confiture moins on en a plus on l'étale.

Vous souhaitez contribuer aux rubriques Solutions d'entreprises ou BI, contactez-moi

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Vieux 09/01/2008, 11h28   #9
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Si ça peut vous rassurer, je suis dans la même situation et mes diplomes ne m'ont jamais posé problème. A tel point que je suis désormais salarié d'un centre de recherches nucléaires alors que le poste n'était ouvert qu'aux ingénieurs

Evidemment tu trouveras toujours des recruteurs pour écarter les non ingés mais en général, la différence de diplôme n'impacte que la fiche de paie, et encore pas de manière dramatique
orafrance est déconnecté   Envoyer un message privé Réponse avec citation 00
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