Discussion :

[Guence76]

Bonjours voila j'ai quelques petites question sur ma situation salariale.

Donc je suis diplomé d'un BTS Maintenance Industrielle et j'ai bientot 2 ans d'experience dans le milieu, ma convention est celle de la miroiterie de la transformation et du negoce du verre.

Payé au SMIC etant considéré comme ouvrier OM suis je dans l'obligation d'etre d'astreinte evidement je n'ai pas de prime d'astreinte.

On est 3 dans notre service maintenance un collegue va prendre 2 semaines de congés parentale et le responsable maintenance va prendre lui aussi des jours dans cette meme periode, je vais par consequent me retrouvé seul a assurer la maintenance sur les 3x8.

Qu'en pensez vous?

Merci pour vos reponses

[old_arnaud]

Bonjour,

Payé au SMIC etant considéré comme ouvrier OM suis je dans l'obligation d'etre d'astreinte evidement je n'ai pas de prime d'astreinte.

Pas de paiement, pas d'astreinte !

Pour plus d'infos ce post détail le mécanisme des astreintes.

On est 3 dans notre service maintenance un collegue va prendre 2 semaines de congés parentale et le responsable maintenance va prendre lui aussi des jours dans cette meme periode, je vais par consequent me retrouvé seul a assurer la maintenance sur les 3x8.

Qu'en pensez vous?

Du moment que tu ne dépasses pas les taux horaires maximum par jour, et par semaine, ton employeur peut modifier tes heures de présence pour raison de service. Il doit obligatoirement te ménager des plages horaires respectant les temps de repos légaux.

A+