y a t il un minimum salarial pour un BTS ?

[180degrés]

Bonjour,
J'ai un BTS en informatique de gestion et je voudrais savoir si on a le droit de me payer le SMIC ? Sinon quel est le minimum ?

EDIT : BTS avec 3 mois et demi d'expérience (stages)

[dante2002]

Malheureusement les entreprises ont tout à fait le droit de te payer au smic...

Et je dirai même que dans ton premier emploi ils ne s'en priveront pas...

[orafrance]

pas tout à fait, la convention SYNTEC impose des minimaux : http://www.syntec.fr/convention/annexe-03.pdf

[Louis-Guillaume Morand]

Envoyé par orafrance

pas tout à fait, la convention SYNTEC impose des minimaux : http://www.syntec.fr/convention/annexe-03.pdf

orafrance. ptite question

Dans quel cas s'impose la convention syntec(que l'informatique, tout le temps, certains cas plus particuliers)? Un bac+5 est cadre mais peut-on être engagé comme non cadre?

[Maître Kenobi]

il ne faut pas oublier qu'il n'y a pas QUE la convention syntec ! et qu'il n'y a pas QUE les boites qui dependent de cette convention qui embauchent des informaticiens !



pour répondre à la question par mon expérience, j'ai commencé au SMIC avec mon BTS en prenant la place d'un bac pro.

[guignol]

Un pote a commencé à travailler en faisant une licence pro par alternance après son DUT. Il était payé environ 100€ net de plus que le smic en vigueur.

[la drogue c'est mal]

Envoyé par obipadawan

il ne faut pas oublier qu'il n'y a pas QUE la convention syntec ! et qu'il n'y a pas QUE les boites qui dependent de cette convention qui embauchent des informaticiens !

ah bon ??? depuis quand ???

un admin reso "interne" dans une banque aura la convention banque.

une convention est lié à l'activité de la société et non à celle des salariés.

[orafrance]

Envoyé par pharaonix

orafrance. ptite question

Dans quel cas s'impose la convention syntec(que l'informatique, tout le temps, certains cas plus particuliers)? Un bac+5 est cadre mais peut-on être engagé comme non cadre?

jamais

le choix d'une convention est libre, je ne saurais pas t'en dire des tonnes mais j'imagine que c'est négocié lors de la création de l'entreprise

[orafrance]

Envoyé par obipadawan

il ne faut pas oublier qu'il n'y a pas QUE la convention syntec ! et qu'il n'y a pas QUE les boites qui dependent de cette convention qui embauchent des informaticiens !

le Syntec n'est effectivement pas la seule convention mais dans l'informatique c'est celle qui est la plus couramment utilisée. Sinon, ça dépend de l'activité de la société et des négociations. Un informaticien dans une banque peut être régie par le syntec ou la convention des banques comme dit précédemment... là c'est les syndicats qui doivent le négocier j'imagine

c'était juste pour citer un exemple, la convention peut imposer des minimaux tel que la convention Syntec le fait

[nebule]

Pour exemple, IBM dépend de la convention métalurgique (toujours plus avantageuse que la syntec pour les salariés) grace à ses premiéres activités...

[Maître Kenobi]

Envoyé par mmontig

Pour exemple, IBM dépend de la convention métalurgique (toujours plus avantageuse que la syntec pour les salariés) grace à ses premiéres activités...

ah bah vive la métallurgie alors ! ( j'en dépends )

[titides]

pour répondre à la question : c'est tout bêtement le SMIC !
Après tout dépend dans quel secteur on est amené à travailler.
Mais la Loi indique le minimum comme étant le SMIC.

[180degrés]

d'accord merci les gars

[hegros]

Bonjour,
J'ai un BTS en informatique de gestion et je voudrais savoir si on a le droit de me payer le SMIC ? Sinon quel est le minimum ?

EDIT : BTS avec 3 mois et demi d'expérience (stages)

en fait ca depend comment on voit les choses justement

les entreprises cassent les salaires le prix du gazoul grimpe et enfin cette fameuse convention pour défendre le droit du salarié

demande lors du recrutement ce que tu souhaites il se peut que tu l'obtiennes en ne demandant pas tu t'imposes toi meme ce que veux te donner l'entreprise a titre généreux ....ou pas

[orafrance]

Envoyé par titides

pour répondre à la question : c'est tout bêtement le SMIC !
Après tout dépend dans quel secteur on est amené à travailler.
Mais la Loi indique le minimum comme étant le SMIC.

non non et non , la loi dit que c'est au moins le SMIC. Mais elle dit aussi que c'est le plus avantageux entre le droit du travail et la convention qui s'applique et ce dans tous les domaines

Donc c'est dans la convention qu'il faut chercher un salaire minimum

[titides]

Envoyé par orafrance

non non et non , la loi dit que c'est au moins le SMIC. Mais elle dit aussi que c'est le plus avantageux entre le droit du travail et la convention qui s'applique et ce dans tous les domaines
Donc c'est dans la convention qu'il faut chercher un salaire minimum

Non non et non, la Loi dit le SMIC
sinon y'aura pleins de gens qui seraient pas payé au SMIC.
car des conventions, y'en a partout dans tous les domaines.
et forcément la convention est tjs plus avantageuse, car c'est le but de ce genre de chose. (même si ca peut etre minime) vu que le SMIC est le salaire minimum que tu peux avoir en France.
De +, la convention tu ne l'as connait pas forcément tjs, la preuve avec iBM.