Bonjour,
Je voulais savoir si je démissionne de mon entreprise pour aller dans 1 autre, qu'en est-il du dig (droit individuel à la formation) déjà acquis avec mon entreprise?
Merci.
Bonjour,
Je voulais savoir si je démissionne de mon entreprise pour aller dans 1 autre, qu'en est-il du dig (droit individuel à la formation) déjà acquis avec mon entreprise?
Merci.
Si j'ai paru trouver sans chercher c'est que j'ai longtemps cherché sans trouver!
http://taslimanka.developpez.com
Si tu restes dans la même branche, les droits sont transférés.
droit
Cordialement
La SNCF est mon ami
blog PARIS-GRANVILLE
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Attention il est bien spécifié que cela régit la branche des entreprises sociales pour l’habitat (ESH). Or nous sommes dans l'informatique (Syntec) si je ne m'abuse.
Cette accord ne nous concerne donc pas.
Consultant fonctionnel SAP CRM - SD/MM
Bill qu'est-ce que cela veut dire??
Est-ce que ca veut dire qu'en tant qu'informaticien je pourrais perdre toute mes heures de DIG déjà acquis?
Merci.
Si j'ai paru trouver sans chercher c'est que j'ai longtemps cherché sans trouver!
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Je n'ai pas dit sa, j'ai juste dit que cela ne nous conçerne pas. Seul le SYNTEC fait foi pour nous , j'ai cherché et je n'ai pas vu de clause sur ce sujet. Je pense donc que ton DIG saute.
(Je ne vois pas pourquoi ta nouvelle boite devrais t'offrire un acqui d'une autre boite)
Consultant fonctionnel SAP CRM - SD/MM
Et quels sont alors les moyens de les utiliser avt de quitter la boite?
Pcq je pourrais quitter d'ici 2 mois.
Si j'ai paru trouver sans chercher c'est que j'ai longtemps cherché sans trouver!
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Tu n'as pas encore démissionné. Dans ce cas, faire comme si de rien n'était et demander de bénéficier du DIF.Pcq je pourrais quitter d'ici 2 mois.
CF:Sinon, en cas de démission, tu as toujours ceci :http://rfsocial.grouperf.com/article...900_0023D.html
Délai de réponse. - Si c'est le salarié qui demande à bénéficier de son DIF, l'employeur a un mois pour notifier sa réponse. L'absence de réponse vaut acceptation de la demande
- Le savoir est le seul bien qui augmente quand on le partage -
Bonjour,
DIF :
En cas de démission, le salarié, peut demander à bénéficier de son DIF pour participer au même type d'actions à condition de les engager avant la fin du préavis. L'employeur est libre de refuser cette demande. CT art. L.933-6
Pour les transfert voir les CCN de chaque entreprise !!!
A+
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