Le titre du sujet parle de lui-même. Je ne vois pas quoi dire de plus sinon j'aurais fait un nouveau sujet.
Bonjour,
Afin de m'orienter un peu je viens vous demander "quel salaire demander" ^^
Mon parcours :
2 ans de DUT info
1 an de LP en alternance
2 ans de Master MIAGE en alternance (en cours)
Mon entreprise souhaite me recruter à l'issu de mon master (vers juillet donc), j'ai passé mes 3 ans d'alternances chez elle.
Elle est situé en province, secteur industrie pharmaceutique, "pme" de 150 personnes.
Au niveau de mes "missions" : un peu de gestion de projet, beaucoup d'ERP (assistance fonctionnelle, développements, recettes, etc.), du crystal report/sql, un peu de décisionnel dernièrement (talend/qlikview)...
Alors d'après vous, combien je peux demander ?
(pour info, je pensais m'orienter vers 36k)
merci d'avance
36kE pour un premier emploi en province, ça monte haut je trouve. Pour ma part, j'aurais tenté un peu plus haut que 30kE mais pas plus. Par contre je ne sais pas comment se comporte le marché dans le domaine des ERP.
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@jeromedem
Si ton entreprise t'embauche au terme de ton apprentissage, tu n'auras pas de période d'essai, et surtout, ton ancienneté sera compté pour ton salaire.
http://travail-emploi.gouv.fr/inform...ml#sommaire_12
Renseigne toi sur les salaires des gens de 3 ans d’expériences dans ta boiteSi le contrat d’apprentissage est suivi de la signature d’un contrat de travail à durée indéterminée, d’un contrat à durée déterminée ou d’un contrat de travail temporaire dans la même entreprise, aucune période d’essai ne peut être imposée, sauf dispositions conventionnelles contraires.
La durée du contrat d’apprentissage est prise en compte pour le calcul de la rémunération et l’ancienneté du salarié.
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C'est la phrase "La durée du contrat d’apprentissage est prise en compte pour le calcul de la rémunération et l’ancienneté du salarié." dans le lien source qui veux tout et rien dire.
Je suis d'accord avec toi sur le terme "Aurait pu être", je me suis mal exprimé.
Mais je l'écris ici : un apprenti n'est pas forcement mieux vu qu'un stagiaire de 6mois ou plus, et cela n'offre pas plus de débouché...
Et un apprenti avec 3 ans d'ancienneté dans la boite ne veux pas dire qu'il a 3 ans d’expérience
Ok, merci pour "l'astuce" de l'ancienneté.
Au niveau salaire, ce serais plus vers 30k d'après vous donc ? (pas trop d'embauches récemment dans ma boite pour comparer..)
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Bonjour;
moi au niveau province, je connais que dalle en grille de salaire.
Ceci étant pour PACA (Montpellier-SOPHIA) auriez vous une idée sur le salaire possible pour un TYPE ( ), ou je dirais une spécimen .
Chef projet/lead équipe qui a 10 piges ...(techno et gestion confondus bien sûr)
Merci pour vos lumières.....
Bonjour ,
Je ne sors pas des études tout de suite mais je me poses quand même beaucoup de questions donc je post ici.
Je sors d'une école d'info (pas ingé) avec BAC+5 , techno JAVA/J2E et .NET
Région : Province du style Nantes , Bordeaux
J'ai fait pas mal de stage dans des grosses boites mais je pense pas que ça rentre en compte.
J'aimerais sortir et avoir environ 32k , c'est possible ?
Bien sur que si ca compte, c'est meme ta seule chance de valoriser ton profil et de mettre en avant ton CV
un stage c'est une expérience professionnelle, ne le dévalorise pas, il te servira encore pendant quelques années...
pour les 32 personnellement ca me semble raisonnable (dans le haut de la fourchette, mais possible en négociant bien, en fonction de ton profil) mais j'ai du mal à juger des prix en province, étant en RP
Je suis assez d'accord avec garn, dans l'ensemble 32k en province sans école d'ingé c'est le haut de la fourchette (je ne relance pas le débat mais je sais qu'ils sont un peu mieux payés)
Sinon, quand tu dis des stages dans des grandes boites, essaye de les mettre en valeur, d'expliquer ce que tu as réellement fait et la plus-value que ca ta apporté, et donc que ca apportera a l'entreprise !
Je viens d'etre recruté en province a 36k euros, donc c'est faisable, mais faut savoir se vendre !
Bonjour à tous,
Bientôt diplômé d'école d'ingénieurs en alternance, j'aimerais, pour pouvoir répondre à la fameuse question : "quelles sont vos prestations salariales ?", connaître le salaire auquel je peux prétendre. J'ai eu par des SSII des 34k et des 28k pour des PME (province).
Région : Centre, Poitou-Charentes
Domaine : Informatique embarquée
Expérience : 3ans d'apprentissage
Merci
Cdlt, deletMe
"Always code as if the guy who ends up maintaining your code will be a violent psychopath who knows where you live."
- Martin Golding
Traduction obligatoire : "Toujours écrire du code en gardant en tête que le mec qui en assurera la maintenance est un psychopathe violent qui connait votre adresse"
SAlut,
Donne plus de détails s'il te plait, car 28k => 32k c'est la fourchette de province, donc on ne pourra pas te répondre sans plus de précisions
Bonjour,
Quel genre de détails vous manque-t-il ?
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Tu es sur quel groupe d'ecole? Je devine groupe C...
As tu une expérience professionnel avant ton alternance?
As tu fait un BTS => Ecole d'ingé?
L'alternance était dans la SSII ou dans une PME ou autre?
Apres, tu es dans la fourchette, 34k euros, en package SSII c'est plutot haut pour de la province, mais ta technologie et peut etre le déficit te le permette !
Apres, c'est a toi de choisir, 28k c'est faible mais peut etre une meilleur marge de progression, 34k c'est haut, mais plus dur de monter en SSII (et encore !)
Salut,
Voici les informations complémentaires :
- École spécialité informatique industrielle / embarquée (certifiée CTI)
- Pas d'expérience dans ce domaine avant mon alternance, seulement certaine ]boîte prenne en compte mes années d'alternance en tant que telle.
- Alternance dans une PME
- BTS et licence Pro avant le diplôme d'ingé
J'aurai surement la chance d'être rattaché à une filiale en IDF mais pour travailler en province (salaire IDF donc ...)
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