Relance d'une candidature

[titoftit]

Bonjour,

J'ai récemment postulé dans une société d'informatique en candidature spontannée. (J'avais appris par le bouche à oreille qu'ils recherchait quelqu'un).
Je correspond au profil recherché donc je pensais avoir un entretient assez rapidement, mais visiblement ils ne sont pas pressés.

J'ai envie d'envoyer un petit mail pour demander si ils ont recu mon cv ... et savoir un peu où ils en sont.

1ère question, qu'en pensez vous ?
2ème question, comment formuler mon mail ? je bloque un peu ...

J'ai mis ça :

Monsieur,

Je me permet de vous écrire afin de savoir si vous avez bien reçu mon CV et ma lettre de motivation, envoyé par courrier le 21 septembre.

En effet, j'attend beaucoup de cette candidature ...

Je voudrais insister sur le fait que cette candidature est très importante pour moi ...

Merci de me filer un coup de main !!

[CyberChouan]

Relance-les plutôt par téléphone. Tu seras normalement plus vite fixé, et cela te permettra d'avoir un premier contact "vocal" avec une personne des RH de la boite qui t'intéresse.

Vous pourrez l'un et l'autre vous faire une idée, et tu auras sans doute plus facilement la possibilité de montrer ta "motivation" pour le boulot par téléphone que par mail.

[dieurdieuf]

Bonjour.

Je viens de relancer une boîte par téléphone. Ils m'ont donné le nom du DRH et m'ont invitée à le relancer par mail ! En fait, j'ai une autre proposition et je dois leur répondre rapidement. Mais avant, je voudrais tenter un entretien chez eux, pour avoir ensuite le choix.

Donc Titoftit, si tu obtiens des réponses, tiens-nous au courant !

[AnneA]

Relancer est une bonne démarche!

Certes, nous tentons de toujours répondre en temps et en heure, mais il arrive qu'une candidature échappe à cette règle...
Le mail que tu as écris est bien, car court, concis, on voit où tu veux en venir, et on comprend que c'est important pour toi.
Par téléphone ce n'est pas mal non plus, mais il est possible que la personne cherchée ne soit pas disponible...

[titoftit]

Merci à tous pour vos réponses !

J'ai donc envoyé ce mail directement au chef de service (j'ai pu trouvé son nom par une connaissance et donc reconstituer son adresse mail).
Il m'a répondu 10 minutes plus tard en étant surpris de mon mail car il n'avait jamais vu mon CV !! (Je l'ai quand même envoyé deux fois : 1 par mail à la DRH, et un par courrier à son attention ...)

Du coup il m'a proposé de lui renvoyé directement par mail, ce que j'ai fait !!

J'ai su ensuite, toujours par une connaissance, que mon CV était interessant et qu'il le gardait sous le coude ...

Sinon, je viens de faire une relance téléphonique pour un autre poste, le directeur était très sympa, il m'a dis que j'avais bien fait de le relancer !!

Comme quoi, il faut pas hésiter !!!

[dieurdieuf]

Bonjour Titoftit.

Tu as bien fait. J'ai envoyé le mail la semaine dernière. J'ai obtenu l'entretien le surlendemain ! Et aujourd'hui, j'ai l'embarras du choix entre 2 offres.

A +