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#1 |
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Invité de passage
![]() Inscription : juin 2002 Messages : 4 ![]() |
bonjour à tous !
J'ai signé un CDI il y a quelques semaines pour une prise de fonction dans 15 jours. Ce CDI définit une période d'essai de 3 mois. Je ne souhaite plus honorer ce contrat. Je sais que le droit du travail me donne la possibilité de rompre mon contrat sans préavis pendant la période d'essai. Dans mon cas elle n'a pas encore eu lieue. Je pense donc envoyé une lettre RAR pour prévenir que je ne souhaite annuler mon CDI. Est-ce la bonne procédure? Dois-je tout de même me présenter au siège de la société le jour de ma prise de fonction? Merci d'avance pour vos conseils. -o |
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#2 |
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Membre Expert
![]() Inscription : novembre 2002 Messages : 2 249 ![]() |
tu leurs dis que tu ne viendras pas. Ils n'enveront pas de ninja pour te le faire regréter
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il y a du linge sur la corde à linge |
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#3 |
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Membre confirmé
![]() Inscription : janvier 2006 Messages : 247 ![]() |
C'est une situation à laquelle j'ai été confontré. Tu les appels tu leurs dit que tu viens pas et c'est tout
Sinon fait un faux harakiri devant eux histoire de les feinter pour qu'ils ne tenvoyent pas les ninja! (je veux dire par la que t'envoi un mail et tu fais le mort après, mais ne postule plus chez eux |
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