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Vieux 26/09/2007, 11h15   #1
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Par défaut Peut on candidater lorsqu'on n'a pas les compétences techniques?

Bonjour a tous,
Je suis actuellement en M2 Miage a Toulouse.
Dans quelques mois je vais arriver sur le marché de l'emploi et cela m'amène à me poser la question suivante : j'ai peur de ne pas être à la hauteur car j'ai le sentiment que mes compétences techniques sont très limitées! La plupart des offres d'emploi exigent que l'on connaisse J2EE, SAP, struts, ... et j'en passe et je ne connais pas tout ca. Est-ce problématique?
En d'autre termes, pensez vous que l'on puisse répondre à une offre d'emploi sans avoir les compétences requises pour cet emploi?
sebpal31 est déconnecté   Envoyer un message privé Réponse avec citation 00
Vieux 26/09/2007, 11h34   #2
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Rien ne t'empeche de postuler. Rien n'obligent les recruteurs à donner une suite à ta candidature
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il y a du linge sur la corde à linge
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Vieux 26/09/2007, 11h39   #3
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Citation:
Envoyé par la drogue c'est mal Voir le message
Rien ne t'empeche de postuler. Rien n'obligent les recruteurs à donner une suite à ta candidature
En fait si tu ne connais rien à Java ca n'est pas la peine, maintenant si tu connais Java, que tu as fait des projets avec, que tu sais à quoi correspondent Strusts, Tomcat etc ça vaut surement le coup de postuler et ce pour deux raisons assez logique
1/ si la mission est vraiment TRES spécifique ils en ont peut etre une autre qui te correspondrait ou à laquelle tu correspondras
2/ souvent dans les offres d'emplois on demande un jeune diplomé mais on liste un nombre de compétences techniques assez difficiles à obtenir en étant jeune diplomé. C'est donc plutot pour situer les technologies qui seront utilisées et le domaine d'application que pour rechercher un expert dans le domaine (sinon ca serait précisé)
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Vieux 26/09/2007, 14h22   #4
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Envoyer un message via MSN à CyberChouan
Effectivement les offres d'emplois pour des grands groupes demandent généralement des profils expérimentés. Donc pour s'y faire embaucher, il faut généralement soit avoir un minimum d'expérience, soit avoir fait un stage réussi chez eux. Comme toute généralité, il y a évidemment des exceptions

C'est pourquoi quand on débute en informatique, on se dirige généralement vers des SSII, qui acceptent beaucoup plus les profils débutants (quitte à les former)... surtout en ce moment où il y a une forte demande en développeurs J2EE.
__________________
Avant de poster, pensez à regarder la FAQ, les tutoriaux, la Javadoc (de la JRE que vous utilisez) et à faire une recherche
Je ne réponds pas aux questions techniques par MP: les forums sont faits pour ça
Mes articles et tutoriaux & Mon blog informatique
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Vieux 26/09/2007, 19h24   #5
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Si tu sort de MIAGE tu aura le choix de plusieurs SSII, donc profite de ce choix possible pour négocier ton arrivée dans un domaine qui te plais.

Le salaire de début importe peu, ce qui compte c'est d'arriver dans un endroit ou tu va apprendre quelque chose.

Par exemple si tu as envie de faire du Java, fait toi embaucher par une SSII qui te propose des formations Java et de te faire travailler sur des projets Java. Négocie ça avant de signer pour pas de retrouver à faire du Cobol si tu as pas envie

Pendant 1 ou deux ans tu va tout apprendre, après tu fera ce que tu voudra tu sera "demandé".
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