Discussion :

[iam_free]

Salut a tous
Quel est le salaire d'un dev Java/J2ee avec 2 ans d'expérience en region parisienne dans une SSII?
Je suis mnt a 36K et j'ai demandé a ma boite d'avoir 40K .
Croyez vous que j'aurai du dire plus?

Merci pour vos reponses

[CyberChouan]

40k, ce n'est pas complètement délirant par rapport à ton expérience... mais c'est quand même déjà pas mal.

Et surtout, si tu es actuellement à 36k, ça représente une augmentation de plus de 10%, ce qui est très largement au dessus de la moyenne... En général, on n'obtient ce genre d'augmentations qu'en changeant de société ou de fonction (chef de projet, etc.). Donc j'espère que tu as déjà de solides arguments pour appuyer une telle demande.

[valal]

Je suis mnt a 36K et j'ai demandé a ma boite d'avoir 40K .
Croyez vous que j'aurai du dire plus?

Merci pour vos reponses

Moi si je veux 40k je demande 42k! generalement ils te donnent un peu moins que ce que tu demandes.

[uraxyd]

40K pour 2 ans d'xp c'est dans la moyenne ...
Apres pour obtenir plus de 10% d'augment sans changer de boite c'est une autre affaire ...

[Kenny53]

Hello,

Moi, je suis ingénieur développement en .Net depuis 3 ans et je touche actuellement 32K€ sur Rennes, je voudrais faire du Java / J2EE mais pas bcp développer sur ses technos.
Mais collègues me disent que vu mon expérience , je pourrais au moins demander 36K ? Qu'en pensez-vous ? Surtout la plupart des SSII proposent ce genre de rem pour des personnes qui ont une expérience de 3 ans mais en Java/J2EE ?
Merci pour vos réponses.

[enok37]

Salut a tous
Quel est le salaire d'un dev Java/J2ee avec 2 ans d'expérience en region parisienne dans une SSII?
Je suis mnt a 36K et j'ai demandé a ma boite d'avoir 40K .
Croyez vous que j'aurai du dire plus?

Merci pour vos reponses

Salut, 2 ans d'XP en région parisienne, tu peux avoir au moins 40K sans problème dans les SSII. Je connais des personnes qui ont fait que du java et qui ont été embauché pour faire du j2ee à 40K.
Mais ça risque d'être un peu chaud si tu restes dans la même boîte enfin sauf si tu fais jouer la concurrence. Le mieux c'est de passer des entretiens et savoir ce que tu vaux.

Salut.

[ksouna]

Bonjour,

Je viens d'être embauché chez une SSII américaine et j'ai un diplôme de bac +2 aucune expérience a part le stage .A mon entrée je vais faire une formation java, ensuite je ne sais pas s’ils vont me mettre sur une mission ou je ferais du java.
Je voudrais savoir est ce que sa serais une bonne décision de commencer ma carrière avec du java et devenir développeur expérimentée en Java?
Ils m’ont proposé un salaire de 22608ke/an comme jeune développeur
Quels serait le salaire (environ) que je pourrais avoir au bout de 2 ans d'expérience avec cette entreprise?
Je suis en pleine réflexion sur le début que je veux donner à ma carrière, donc j'aimerai avoir différents avis.
Merci

[hegros]

Je voudrais savoir est ce que sa serais une bonne décision de commencer ma carrière avec du java et devenir développeur expérimentée en Java?

Oui c'est plutot une bonne décision surtout s'il te propose de te former sur ce langage.

Ils m’ont proposé un salaire de 22608ke/an comme jeune développeur

Pour 0 d'expérience(enfin le stage) c'est plutôt correct.

Je suis en pleine réflexion sur le début que je veux donner à ma carrière, donc j'aimerai avoir différents avis.

A toi de voir si tu veux faire du Java ou pas. Ca dépend en réalité de ta seule motivation

[ksouna]

Durant ma formation dut nous avons fait pas mal de java et sa m'a pas mal plu donc j'aimerai bien continuer à faire du java aprés ma formation d'accenture.
Je voudrais savoir si c'est une technologie d'avenir ,est ce que les developeur java seront demandé dans le future?
Merci

[Nicodemus]

Je voudrais savoir si c'est une technologie d'avenir ,est ce que les developeur java seront demandé dans le future?

Si tu poses cette question c'est que pendant les 5 dernières années, tu devais vivre en ermite sur une île.

Un test simple, va sur monster ou tout autre site d'offres d'emploi. Tu verras par toi même le pourcentage d'offres J2EE sur le total. Tu peux en déduire ensuite l'evolution future des offres...

Sinon, et ce serait bon pour ta culture, il existe de nombreux sites, souvent journalistiques, sur l'informatique d'un point de vue économique, tendances, etc.... Il serait bon d'y faire un tour.

[ksouna]

Ouai ,j'y vais souvent je sais bien qu'en ce moment uq'il y a plein d'offre pour j2EE mais on sait jamais ,je pense que je vais me tourner vers cette techno
En moyenne c'est combien un salaire d'un developpeur J2EE?

[Louis-Guillaume Morand]

Ouai ,j'y vais souvent je sais bien qu'en ce moment uq'il y a plein d'offre pour j2EE mais on sait jamais ,je pense que je vais me tourner vers cette techno
En moyenne c'est combien un salaire d'un developpeur J2EE?

tu ne te fixes que sur l'argent... fais ce qui te plait et ce que tu sais faire. un mauvais developpeur J2EE gagnera pas beaucoup. un très bon developpeur gagnera enormément plus. sache juste que pendant plusieurs années, ton diplome sera un frein à l'augmentation consequente de ton salaire

[ksouna]

Mais je sais deja que Java me plait donc la seconde chose qui est aussi importante c'est le salaire et je ne suis surement pas le seul.
Je vous ai posé cette question car java m'a plu durant mes 2 années de DUT et je me debrouillais bien donc cette formation j2EE tombe trés bien!et d'aprés ce que vous me dites c'est un trés bon choix.
Maintenant j'aimerai savoir le salaire d'un developpeur Java en moyenne.
Si aprés sa tu me dit que je me fixe que sur le salaire c'est que tu m'as pas trés bien compris.

[Louis-Guillaume Morand]

nan mais y a pas de "moyenne".
le salaire depend
- du diplome
- des competences(qui changent tout le temps)
- de l'expérience (qui change tout le temps)
- du marché (qui change tout le temps)
- de la conjoncture (qui change tout le temps)

tout ca pour dire, que tu ne peux pas te fixer sur le salaire car ce qui vaut aujourd'hui ne prevaudra pas demain. le mieux c'est de demander le salaire qui te va, repond à tes besoins et correspond à tes collègues mais tu ne te poseras la question que le moment venu
(c'etait pas une critique dans le sens où tu es vénal , simplement que le salaire est la chose la plus subjective et la plus sensible au changement)

[ksouna]

ok merci pour toutes ces informations

[ulspider]

Salut a tous
Quel est le salaire d'un dev Java/J2ee avec 2 ans d'expérience en region parisienne dans une SSII?
Je suis mnt a 36K et j'ai demandé a ma boite d'avoir 40K .
Croyez vous que j'aurai du dire plus?

Merci pour vos reponses

C'est quand même fou de constater que les salaires de 2007 sont peu ou prou les mêmes que ceux de 2014...

[-]

D'un autre côté l'inflation n'a pas non plus été énorme... donc ça a une certaine logique que les salaires ne bougent pas.

Après aussi les clients cherchent à tous prix à baisser les prix, j'ai entendu y a pas longtemps des clients dire que leurs sociétés payaient en ce moment en moyenne les prestataires à 400€ / j et cherchaient à baisser vers 280 / 300€ / j, notamment en délocalisant en province.

[ulspider]

D'un autre côté l'inflation n'a pas non plus été énorme... donc ça a une certaine logique que les salaires ne bougent pas.

Après aussi les clients cherchent à tous prix à baisser les prix, j'ai entendu y a pas longtemps des clients dire que leurs sociétés payaient en ce moment en moyenne les prestataires à 400€ / j et cherchaient à baisser vers 280 / 300€ / j, notamment en délocalisant en province.

Entre 2007 et 2014 il y a eu une inflation cumulée de 12% : Les salaires n'ont donc pas suivi. Quand on voit certains membres du forum poster des offres de poste en province proche du SMIC, il y a bien un problème je pense

Oui comme tu le dis, le tarif jour/homme a énormément baissé ces dernières années. Je le vois bien au sein de ma DSI, on voit les managers se plaindre que les nouveaux prestataires sont beaucoup moins fiables. Ils sont soit très jeunes et peu expérimentés (car peu cher pour les achats), soit trop qualifiés (ils ne trouvent plus les missions) et se font chier. Le turn-over est également beaucoup plus rapide. Ça s'explique par la baisse de la facturation. Il faut pas se leurrer lorsque l'on enlève quelques dizaines d'euros à la facturation, on réduit la marge de la SSII mais lorsque l'on fait du -30% sur la facturation, on a plus du tout les mêmes prestataires.

[olivier2013]

salut ulspider ta remarque est pertinente, bon 12% c'est peut être un peu exagéré car j'obtiens 9,8% en analysant la série des indices hors tabac; mais effectivement même si on part du principe que c'est la crise depuis 2009 les salaires ne doivent pas régresser pour autant.

Et en effet je plussoie: (soyons fou) je plussune: beaucoup d'expérimentés tournent au ralenti dans les boites. C'est morose même quand on a un taf.

A+

[ulspider]

salut ulspider ta remarque est pertinente, bon 12% c'est peut être un peu exagéré car j'obtiens 9,8% en analysant la série des indices hors tabac; mais effectivement même si on part du principe que c'est la crise depuis 2009 les salaires ne doivent pas régresser pour autant.

Et en effet je plussoie: (soyons fou) je plussune: beaucoup d'expérimentés tournent au ralenti dans les boites. C'est morose même quand on a un taf.

A+

Salut, J'ai prix les taux d'inflation de l'INSEE. Pour 2014 je me suis basé sur un taux d'inflation de 0.6% ce qui est assez faible.

Je remarque que les MOA sont positionnés sur des missions bien moins intéressantes et aussi beaucoup moins bien facturées qu'avant. Les MOE sont moins touchés car les systèmes d'information nécessitent toujours des opérations de maintenance sur lesquelles il est difficile de rogner. Par contre pour l'évolution du SI nécessitant des MOA, les budgets sont bien plus faibles voir gelés.

Mais les clients se rendent également compte que des postes qui étaient considérés comme critique ne l'étaient pas vraiment avec le recul. On a eu pas mal de prestataires avec des facturations très élevées (1000/1200€ par jour) pendant les années fastes et qui n'ont pas été reconduits au début de la crise. La boite devait s'écrouler à leurs départs selon certains ! Au final on s'en passe et c'est peut être aussi pour ça que les clients sont plus regardant sur les tarifs de la prestation des SSII, beaucoup en ont abusé !