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Vieux 13/09/2007, 12h18   #1
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Par défaut COTISATION SUR INDEMNITE DEPLACEMENT

je viens d'intégrer une entreprise de 9 personnes comme comptable

Les commerciaux et techniciens de maintenance touchent une indemnité de repas journalière de 11.10 € par jour payées sur leur note de frais

Plus une indemnité de déplacement quand ils passent une nuit à l'hotel (nuit payée par l'entreprise) = une nuit * 19.45 € soumis à cotisations sociales et patronales

Quelqu'un peut il me dire si c'est légal ? et à quel texte puis je me raccrocher?
car çà ressemble à une indemnite de grand déplacement sans en appliquer les règles

merci
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Vieux 13/09/2007, 14h11   #2
Membre Expert
 
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Quelqu'un peut il me dire si c'est légal ?
quoi donc ?
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il y a du linge sur la corde à linge
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