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Vieux 11/09/2007, 09h35   #1
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Par défaut congés refusés, remboursement billet bateau

bonjour à tous

Voilà mon problème. Je m'etais inscrite pour un voyage organisé par le CE de mon entreprise, mais je n'avais pas encore posé mes congés. Cependant mon employeur refuse de me laisser prendre ces congés (en raison de la charge de travail), mais j'ai deja payé les billets de bateau pour ce voyage (non remboursables par la société maritime car pris à un tarif spécial).
Puis-je reclamer le remboursement de ces billets, à qui dois-je m'adresser, et comment procéder ?

merci pour votre réponse...
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Vieux 11/09/2007, 09h51   #2
BiM
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Bonjour,

En principe c'est ton employeur qui décide des dates de tes congés. Cependant, l'usage est de proposer à son employeur des dates qu'il accepte ou refuse.

Il y a des remboursements possibles si c'est une annulation de congés payés dans un certain délai. Or, dans ton cas, ce n'est pas une annulation mais bel et bien un refus.

Cependant, il est souvent indiqué sur ta convention collective/règlement/accord entreprise que tu peux proposer tes congés jusqu'à X jours avant de les poser (exemple 15 jours). L'employeur ne peut pas non plus te répondre la veille du départ prévu.

En tout cas, j'ai peu d'espoir pour toi.

C'est pour cela que tant que mon employeur ne confirme pas mes congés je ne me risque pas à prendre un billet non échangeable ou alors je pose une option (comme il est possible de faire à la SNCF).
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Vieux 11/09/2007, 10h11   #3
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Bonjour

Comme ton employeur n'a jamais accepté tes congés, c'est foutu.

S'il avait accepté, et ensuite refusé, tu aurais put faire quelque chose.
La seule obligation de l'employeur est qu'il doit t'accorder miminum 15 jours avec ton conjoint.

Starec
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Détaillez vos questions, sinon vous aurez des réponses erronées et vous irez tout droit dans le et lisez les règles sinon
Si vous pensez commencer sans un livre, oublier : livres pour débuter
Vous pouvez consulter mes articles sur Access et PowerPoint
Le blog Office.
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Vieux 11/09/2007, 10h33   #4
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merci pour vos réponses....donc j'ai tout perdu ! mes vacances et ce que j'ai payé pour le billet....arg...ca m'apprendra à poser mes congés plus tot !!
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Vieux 11/09/2007, 11h19   #5
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Envoyé par Starec Voir le message
La seule obligation de l'employeur est qu'il doit t'accorder miminum 15 jours avec ton conjoint.
Je pense que cette contrainte n'est obligatoire que dans le cas où les 2 personnes travaillent dans la même entreprise.
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Vieux 11/09/2007, 11h49   #6
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Envoyé par lelfedesboa Voir le message
merci pour vos réponses....donc j'ai tout perdu ! mes vacances et ce que j'ai payé pour le billet....arg...ca m'apprendra à poser mes congés plus tot !!
générallement c'est dans ce sens que ca se passe...
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Vieux 11/09/2007, 13h54   #7
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Tes billets sont nominatifs ou non? Tu peux peut être les revendre en passant une petite annonce dans ta société.
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Vieux 11/09/2007, 14h36   #8
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Envoyé par lelfedesboa Voir le message
non remboursables par la société maritime car pris à un tarif spécial
certaine carte bancaire ont des assurances annulations incluse dans leur prix. Si tu as payé en CB, c'est jouable
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