Déménagement, Travail à Domicile

Mr_Glopinous · 12/08/2007, 16h06

Salut a tous

,

Je travail dans une société de conseil et service informatique (code APE 741G), aucune convention collective n’y est appliqué.

Je suis Développeur Web mais aussi dépanneur informatique et je donne aussi des cours à domicile.

La société en question ne possède pas de locaux, je développe donc chez moi et si un dépannage nécessite un « dépanne en atelier » je le prends chez moi.

Une question me trotte dans la tête, si je décide de déménager très loin, mon employeur a-t-il le droit me le licencier ?

Je vous remercie pour vos futures réponses.

Philippe JOCHMANS · 13/08/2007, 08h42

Bonjour

Comme ta société n'a pas de lieu fixe, est-ce que dans ton contrat de travail il est stipulé que tu travailles chez toi ?
Et y'a t'il ton adresse ?

Starec

la drogue c'est mal · 13/08/2007, 09h08

tant que tout va bien non mais si il te demande de faire une intervention sur place dans la 1/2h et que tu n'es pas capable de le faire, alors tu pourrais etre virer..

C'est comme si je demenageais à Lille tout en continuant à bosser à Paris. Tant que le tgv est à l'heure et me permet d'arriver à l'heure au boulot, pas de pb

Mr_Glopinous · 13/08/2007, 09h38

Rien n'est stipulé sur le contrat (qui tient sur 1 page d'ailleurs

) que je n'ai pas encore signé.

Sur le contrat il y est juste marquer Développeur Web, il n'y a pas marquer que je dois faire des dépannages ou des cours

.
En fait, je fais simplement ce qu'il me demande puisque rien n'est précisé sur mes taches.

Citation:

Comme ta société n'a pas de lieu fixe, est-ce que dans ton contrat de travail il est stipulé que tu travailles chez toi ?

Je tiens à ce que sur le contrat le travail a domicile y soit marquer, mais c'est pas gagné

Je vais voir ce que je peux faire au sujet des déplacements alors, merci

Philippe JOCHMANS · 13/08/2007, 09h41

Citation:

Envoyé par Mr_Glopinous

Je tiens à ce que sur le contrat le travail a domicile y soit marquer, mais c'est pas gagné

Re

Sur ton contrat il doit être stipulé le lieu de travail.

Starec

Mr_Glopinous · 13/08/2007, 09h51

Le probleme est que, soit il ne connais pas les lois, soit il les ignore volontairement

.

julien-blaise · 13/08/2007, 18h51

Oui mais "nul n'est censé ignorer la lois" et encore moins une entreprise.
Et le premier qui me sort "A l'impossible n'est tenu" je le tape

12/08/2007, 16h06	#1
Mr_Glopinous Membre régulier Développeur informatique Inscription : octobre 2006 Messages : 84 Détails du profil Informations personnelles : Sexe : Localisation : France Informations professionnelles : Activité : Développeur informatique Secteur : High Tech - Multimédia et Internet Informations forums : Inscription : octobre 2006 Messages : 84 Points : 88 Points : 88	Déménagement, Travail à Domicile Salut a tous , Je travail dans une société de conseil et service informatique (code APE 741G), aucune convention collective n’y est appliqué. Je suis Développeur Web mais aussi dépanneur informatique et je donne aussi des cours à domicile. La société en question ne possède pas de locaux, je développe donc chez moi et si un dépannage nécessite un « dépanne en atelier » je le prends chez moi. Une question me trotte dans la tête, si je décide de déménager très loin, mon employeur a-t-il le droit me le licencier ? Je vous remercie pour vos futures réponses.
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13/08/2007, 08h42	#2
Philippe JOCHMANS Rédacteur/Modérateur Philippe JOCHMANS Développeur informatique Inscription : mai 2005 Messages : 17 625 Détails du profil Informations personnelles : Nom : Philippe JOCHMANS Âge : 44 Localisation : France, Loir et Cher (Centre) Informations professionnelles : Activité : Développeur informatique Secteur : Communication - Médias Informations forums : Inscription : mai 2005 Messages : 17 625 Points : 30 924 Points : 30 924	Bonjour Comme ta société n'a pas de lieu fixe, est-ce que dans ton contrat de travail il est stipulé que tu travailles chez toi ? Et y'a t'il ton adresse ? Starec __________________ Détaillez vos questions, sinon vous aurez des réponses erronées et vous irez tout droit dans le et lisez les règles sinon Si vous pensez commencer sans un livre, oublier : livres pour débuter Vous pouvez consulter mes articles sur Access et PowerPoint Le blog Office.
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13/08/2007, 09h08	#3
la drogue c'est mal Membre Expert Inscription : novembre 2002 Messages : 2 249 Détails du profil Informations forums : Inscription : novembre 2002 Messages : 2 249 Points : 2 308 Points : 2 308	tant que tout va bien non mais si il te demande de faire une intervention sur place dans la 1/2h et que tu n'es pas capable de le faire, alors tu pourrais etre virer.. C'est comme si je demenageais à Lille tout en continuant à bosser à Paris. Tant que le tgv est à l'heure et me permet d'arriver à l'heure au boulot, pas de pb __________________ il y a du linge sur la corde à linge
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13/08/2007, 18h51	#7
julien-blaise Membre éprouvé Julien Blaise Inscription : mai 2005 Messages : 450 Détails du profil Informations personnelles : Nom : Julien Blaise Âge : 27 Informations forums : Inscription : mai 2005 Messages : 450 Points : 485 Points : 485	Oui mais "nul n'est censé ignorer la lois" et encore moins une entreprise. Et le premier qui me sort "A l'impossible n'est tenu" je le tape __________________ "La violence est le dernier refuge de l'incompétence" Salvor Hardin, Fondation
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13/08/2007, 09h51	#6
Mr_Glopinous Membre régulier Développeur informatique Inscription : octobre 2006 Messages : 84 Détails du profil Informations personnelles : Sexe : Localisation : France Informations professionnelles : Activité : Développeur informatique Secteur : High Tech - Multimédia et Internet Informations forums : Inscription : octobre 2006 Messages : 84 Points : 88 Points : 88	Le probleme est que, soit il ne connais pas les lois, soit il les ignore volontairement .
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